Assistant(e) RH en Alternance (BTS SAM) H/F

Luca Finance & Management School; Courbevoie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Luca Finance & Management School recrute un(e) Assistant(e) RH en alternance pour préparer un BTS SAM. Le candidat sera en charge du soutien au recrutement, de la gestion administrative du personnel, et participera à divers projets RH. Aucune frais n'est à prévoir pour le candidat, avec une date de début prévue pour Septembre 2025.

Qualifications

• Étudiant(e) en BTS SAM attiré(e) par l'univers RH.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellent relationnel et sens du service.

Responsabilités

• Soutien au recrutement (diffusion des offres, organisation des entretiens).
• Gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, informations dans le logiciel RH).
• Participation à la mise en place du plan de formation.

Connaissances

Droit du travail

Gestion administrative

Aisance relationnelle

Capacités d'écoute

Confidentialité

Rigueur

Organisation

Outils bureautiques

Logiciel RH

Formation

BTS SAM

Description du poste

Tu souhaites préparer un BTS SAM en alternance ?

Tu veux te former sur le métier RH ?

L’Assistant(e) RH vient en support du service Ressources Humaines. Il/Elle participe aux recrutements, au suivi administratif du personnel et à la gestion de projets RH (formation, communication interne, etc.).

Chez Luca Finance & Management School, l'école comptable nouvelle génération nous recherchons pour notre entreprise partenaire, un Assistant(e) RH (H/F), en contrat d'apprentissage, dans le cadre de sa préparation au BTS SAM.

Missions principales

Soutien au recrutement :

• Diffusion des offres d’emploi, présélection des CV, prise de contact avec les candidats.

• Organisation des entretiens (convocations, préparation des plannings).

• Participation aux entretiens selon les besoins.

• Gestion administrative du personnel :

• Création et suivi des dossiers du personnel.

• Saisie et mise à jour des informations dans le logiciel RH.

• Suivi des absences, congés payés, visites médicales.

• Formation et développement des compétences :

• Participation à la mise en place du plan de formation (planification, suivi des inscriptions).

• Recueil des besoins de formation auprès des managers.

• Gestion des documents administratifs et suivi budgétaire.

• Projets et communication interne :

• Contribution à l’organisation d’événements internes (séminaires, journées d’intégration).

• Diffusion d’informations RH (notes de service, newsletters internes).

• Participation à l’élaboration et au déploiement de projets RH transverses (marque employeur, RSE, etc.).

Compétences requises

• Bonnes connaissances de base en droit du travail et en gestion administrative.

• Aisance relationnelle et capacités d’écoute.

• Maîtrise des outils bureautiques et/ou d’un logiciel RH.

• Sens de la confidentialité, rigueur et organisation.

Date de début de l’alternance : Septembre 2025

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat

Profil recherché

• Étudiant(e) en BTS SAM, attiré(e) par l’univers des Ressources Humaines.

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

• Excellent relationnel et sens du service.