Assistant(e) RH en alternance

Pigier Performance Paris; Vesoul; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des ressources humaines recherche un apprenti motivé pour un contrat d'apprentissage d'un an. Ce poste passionnant à Vesoul implique la gestion des contrats de travail, le suivi des plannings, et l'administration des ressources humaines. Les candidats doivent faire preuve de rigueur, d'analyse, et d'organisation tout en ayant la capacité de collaborer efficacement. Rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement des salariés et contribuez à un environnement de travail stimulant et enrichissant.

Qualifications

• Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 minimum (BAC+2).
• Rigueur, capacité d’analyse et d’organisation requises.

Responsabilités

• Gestion des contrats de travail et suivi des plannings.
• Administration des Ressources Humaines et accueil des salariés.

Connaissances

Rigueur

Capacité d’analyse

Capacité d’adaptation

Capacité d'organisation

Capacité à collaborer

Formation

Diplôme de niveau 5 minimum (BAC+2)

Description du poste

Type de poste : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation sur 1 an

Secteur : Ressources humaines / Recrutement / Travail temporaire / Administratif

• Assurer la gestion des contrats de travail
• Participer à l’accueil des salariés
• Assurer le suivi des plannings
• Assurer le suivi et l’administration des Ressources Humaines
• Rigueur et précision
• Capacité d’analyse
• Capacité d’adaptation
• Capacité d'organisation
• Capacité à collaborer
• Lieu du poste : Vesoul (70000)
• Pré-requis : Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP (Validation des acquis professionnels)
• Processus d'admission : Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation

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