Assistant (e) RH en alternance

BFC La Fraicherie; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services alimentaires à Lyon recherche un(e) Assistant(e) RH en alternance. Vous serez chargé(e) de la gestion administrative des employés, y compris l'administration du personnel et la gestion des données de paie. Il est requis un diplôme Bac+3 en Ressources Humaines et de bonnes compétences relationnelles. Le poste offre des horaires flexibles, du lundi au vendredi.

Qualifications

• Expérience dans la gestion administrative du personnel appréciée.

Responsabilités

• Administrer le personnel et les documents divers.
• Gérer les entrées et sorties des salariés.
• Entrer des données variables de paie.

Connaissances

Sens du relationnel

Communication écrite et orale

Adaptabilité

Rigueur

Organisation

Maîtrise des outils bureautiques et numériques

Formation

Bac+3 minimum en RH

Outils

SILAE

Description du poste

VERTUGROUP a développé un concept de kiosques de découpe de fruits et légumes en direct dans les hypermarchés sous ses 2 marques : VERTUFOOD et LA FRAICHERIE.

Nous disposons de 70 kiosques à travers la France et comptons plus de 250 salariés.

À propos de nous

VERTUGROUP a développé un concept de kiosques de découpe de fruits et légumes en direct dans les hypermarchés sous ses 2 marques : VERTUFOOD et LA FRAICHERIE.

Nous disposons de 70 kiosques à travers la France et comptons plus de 250 salariés.

Mission

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) RH afin de gérer principalement la partie administrative :

• Administration du personnel
• Gestion des entrées et sorties des salariés, contrats, mutuelles, documents divers
• Gestion des absences dans le logiciel (SILAE)
• Entrée des données variables de paie

En fonction du profil, des activités complémentaires administratives ou de reporting pourront également vous être demandées au quotidien.

Type de contrat : Alternance, démarrage début septembre

Poste en journée, horaires flexibles

Du lundi au vendredi

Profil

De formation Bac+3 minimum en RH, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la gestion administrative du personnel.

Compétences requises : sens du relationnel, communication écrite et orale, adaptabilité, rigueur, organisation, maîtrise des outils bureautiques et numériques.