Assistant(E) Rh- Bachelor Chargé Des Ressources Humaines En Alternance – GA5303257

Groupe Alternance; Ennery; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre son équipe. Ce poste vous permettra de travailler sur divers aspects des ressources humaines, notamment la gestion de la formation et le recrutement. Vous serez impliqué(e) dans l'organisation des formations et le support quotidien aux managers, tout en développant vos compétences en RH. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez acquérir une expérience précieuse dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion des ressources humaines souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Gérer la formation et organiser les sessions de formation.
• Assister dans le processus de recrutement et gérer les dossiers d'embauche.
• Rédiger des courriers et assurer le suivi administratif.

Connaissances

Gestion de la formation

Gestion du recrutement

Gestion administrative

Support aux managers

Formation

Bac+2

Bac+5

Description du poste

Groupe Alternance Metz, Ecole Supérieure de l'Alternance, est présente en Lorraine depuis 2018, notamment à Metz depuis 2021.

En 2023, le réseau Groupe Alternance compte plus de 70 écoles en France, formant plus de 11 000 étudiants en alternance chaque année.

Les valeurs fondamentales du groupe sont : simplicité, proximité, réussite.

Nous proposons des formations allant de Bac+2 à Bac+5 dans les domaines du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.

Notre entreprise partenaire, située à Ennery, est une chaîne de supermarchés offrant une large gamme de produits alimentaires et non alimentaires, à des prix compétitifs, avec un accent sur la qualité et la simplicité de l'expérience client.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour effectuer un Bachelor Chargé des Ressources Humaines en alternance.

Les missions

1. Gestion de la formation : du recensement des besoins à l'organisation des formations.
2. Gestion du recrutement : du recensement des besoins à la gestion des dossiers d'embauche.
3. Gestion administrative du personnel : rédaction de courriers, suivi administratif, gestion des appels téléphoniques.
4. Gestion du disciplinaire : convocation, envoi de courriers de rappel ou d'avertissement disciplinaire.
5. Support quotidien auprès des managers : conseils, soutien et assistance aux responsables.