assistant(e) RH / alternance - H/F

Une coopérative de l'Economie Sociale et Solidaire composée de 500 salariés et 6 structures associatives.

Un service RH qui réalise l'ensemble des missions liées à la gestion du personnel.

L'équipe RH
Un service RH regroupant 9 collaborateurs dont 1 alternante en Master 2 GRH à l'UBS.

Un accompagnement par des collègues à l’écoute, expérimentés et habitués à l’accueil des alternants en filière RH.

Une ambiance de travail conviviale et bienveillante.

Le Poste
Ce contrat d'apprentissage de 2 ans doit permettre d'acquérir une première expérience professionnelle variée en tant que collaborateur(trice) RH. Vous aurez pour missions :

1. Recrutement du personnel d’intervention et élaboration des contrats de travail.
2. Participation au développement de la marque employeur.
3. Mise en oeuvre d’un outil RH de gestion du temps, de la formation et des entretiens professionnels.
4. Travaux de mise à jour du DUERP.
5. Participation aux travaux de paie.
6. Travaux de mise en conformité des procédures RH.
7. Participation à la réalisation des tâches quotidiennes inhérentes à un service du personnel.

Nous nous attachons à ce que votre expérience chez nous vous amène à aborder les différentes thématiques exercées par un service des Ressources Humaines.

Notre rôle sera de faire de vous un(e) professionnel(le) RH autonome et compétent(e).

Profil Recherché
En formation universitaire MASTER 1 GRH.

1. Discrétion et respect de la confidentialité.
2. Bien maîtriser la langue française (orthographe, grammaire, syntaxe…).
3. Savoir travailler de façon autonome dans le respect des règles fixées.
4. Être à l’aise dans la relation humaine (nombreux contacts avec les salariés et direction).
5. Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique.
6. Esprit d’équipe.