Assistant.e RH Alternance

MBway; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

MBway Bordeaux recherche un(e) étudiant(e) pour un contrat en alternance en Ressources Humaines. Vous serez en charge d'assister la Responsable RH dans diverses tâches telles que la gestion des formations et des recrutements. Cette opportunité s'adresse aux candidats disposant d'un Bac +3 à Bac +5 en RH, avec des compétences relationnelles et organisationnelles solides.

Qualifications

• Diplômé(e) ou étudiant(e) ayant validé un Bac +3 à Bac +5 en RH.
• Maîtrise du pack office est requise.
• Excellentes compétences relationnelles et sens de l'analyse.

Responsabilités

• Gestion des formations, stages, attestations et relations avec les organismes.
• Suivi des budgets et gestion des campagnes de recrutement.
• Mise en place du process RH et relations avec les IRP.

Connaissances

Relationnel

Analyse

Organisation

Rigueur

Implication

Formation

Bac +3 à Bac +5 en RH

Outils

Pack Office

Description du poste

L'école de commerce et de management, MBway Bordeaux recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) étudiant(e) souhaitant préparer en alternance son master en 2ème année avec notre.

Dans le cadre de votre contrat en alternance, vous serez 1 semaine et demie par mois à l’école. Les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise d’accueil.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Une entreprise du bâtiment recherche son futur alternant pour seconder la Responsable RH du site.

• Développement des compétences des collaborateurs
• Gestion des formations, des stages, attestations, etc.
• Relations avec les organismes
• Gestion des budgets (tableaux de bord, etc.)
• Gestion des campagnes de recrutement CDD/CDI/ALTERNANCE
• Déclarations obligatoires
• Visites médicales, etc.

PROJET RH QVT :

• Mise en place du process
• Relations avec les IRP

Vous êtes admis(e) au sein de pour suivre le MBA Management Ressources Humaines.

Vous êtes diplômé(e) ou étudiant(e) ayant validé au minimum un Bac +3 à Bac +5 en RH.

Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel ainsi que d’un bon sens de l’analyse,

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), impliqué(e),

Vous maîtrisez parfaitement le pack office.

Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.

Rémunération : de 55 à 100 % du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation.

Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.