Assistant.e RH ADM DU PERSONNEL & PROJETS RH - Alternance - H/F

MCCANN ERICKSON PARIS; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de communication de premier plan recherche un(e) Gestionnaire RH en alternance pour assister à la gestion opérationnelle des ressources humaines. Sous la responsabilité du Chargé des Ressources Humaines, vous interviendrez sur diverses tâches administratives, participerez au recrutement et améliorerez l'expérience collaborateur. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et créative, offrant une première expérience significative dans un environnement stimulant et innovant.

Prestations

Diversité et inclusion

Égalité des chances

Soutien aux personnes en situation de handicap

Qualifications

• Étudiant(e) motivé(e) en Bac+4/5 RH.
• À l'aise dans un environnement dynamique.
• Capacité à échanger en anglais.

Responsabilités

• Gestion administrative des ressources humaines (suivi des contrats, DPAE).
• Participation au recrutement et à la vie du collaborateur.
• Suivi de l'expérience collaborateur et reporting RH.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Sens du service

Communication

Anglais

Formation

Bac+4 à Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Description

Sous la responsabilité de notre Chargée des Ressources Humaines, tu seras le pivot de la gestion RH opérationnelle, tout en prenant part à des projets humains et challengeants.

Gestion administrative :

• Suivi des contrats, rédactions des attestations diverses, DPAE, mutuelle, visites médicales, etc.


• Tenue à jour des dossiers salariés et des tableaux de suivi RH.

Vie du collaborateur :

• Participation à l’onboarding et à l’offboarding (rapports d’étonnements, exit interviews, cafés RH)


• Préparation des Welcome Kits et organisation des sessions d’accueil des nouveaux arrivants.


• Aide à la préparation des campagnes RH.

Recrutement & relations écoles :

• Publication des annonces sur les jobboards et suivi des candidatures.


• Sourcing de profils.


• Participation aux entretiens.


• Soutien lors des forums écoles et événements marque employeur.

Projets RH transverses :

• Participation à l’amélioration de l’expérience collaborateur (événements internes, newsletter RH, actions QVT).


• Suivi de certains indicateurs RH et aide à la préparation de bilans sociaux ou reporting groupe.

Profil recherché

• Étudiant(e) Bac+4 à Bac+5 RH, curieux(se), impliqué(e) et avec le sens du service.


• À l’aise dans un environnement créatif, dynamique et en constante évolution.


• Rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition.


• Tu es à l’aise pour échanger en anglais avec des interlocuteurs internationaux.


• Tu maîtrises Excel, Word et PowerPoint.

Prêt(e) à rejoindre McCann ?

Chez McCann, nous nous engageons à promouvoir l'égalité des chances. Toutes nos offres sont ouvertes à toutes et à tous, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap.

Pour nous, la diversité est un impératif qui doit être intégré dans tous les aspects de notre façon de fonctionner afin de favoriser le succès.

McCann est un employeur engagé en matière de handicap et garantira un entretien à tout candidat en situation de handicap. Veuillez donc nous faire savoir tout ajustement dont vous pourriez avoir besoin dans le processus de recrutement pour vous permettre de donner le meilleur de vous-même.