Assistant(e) RH

TN France; Roques; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur du sport et des loisirs recherche un(e) Assistant(e) RH en alternance. Ce poste offre l'opportunité de participer activement à la gestion des ressources humaines tout en suivant un MBA. Vous serez impliqué(e) dans diverses missions, allant de la formation à l'administration du personnel, tout en contribuant à l'intégration des nouveaux arrivants. Si vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et passionné(e) par le secteur, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise le développement professionnel et l'innovation dans un secteur en pleine expansion.

Qualifications

• Participer à la gestion des Ressources Humaines dans un environnement dynamique.
• Coordonner le suivi des parcours d’intégration avec les managers.

Responsabilités

• Suivi du plan de formation et coordination des actions de formation.
• Gestion des données RH et suivi des variables de paie.

Connaissances

Polyvalence

Sens de l’organisation

Rigueur

Intérêt pour le sport et les loisirs

Formation

MBA Manager du Développement des Ressources Humaines

Outils

Logiciel interne de gestion RH

Description du poste

Une entreprise partenaire de Pigier Toulouse, spécialisée dans le secteur du sport et des loisirs, recrute un(e) Assistant(e) RH en alternance pour réaliser le MBA Manager du Développement des Ressources Humaines

Contexte du poste

• En tant qu’Assistant(e) RH dans cette entreprise, vous participerez activement à la gestion des Ressources Humaines dans un environnement dynamique et passionnant :
• Formation : Suivi du plan de formation, coordination des actions de formation, recueil des documents obligatoires et relance des interlocuteurs concernés.
• Intégration des collaborateurs : Organisation de l’accueil des nouveaux arrivants, coordination du suivi des parcours d’intégration avec les managers.
• Administration du personnel : Gestion des données RH dans le logiciel interne, suivi des variables de paie et mise à jour de la documentation.
• Recrutement : Participation à des salons professionnels, journées portes ouvertes et événements RH pour attirer de nouveaux talents.
• Communication RH : Conception et mise en œuvre d’actions de communication pour renforcer l’image employeur, en cohérence avec les objectifs du groupe et les initiatives locales.

Profil recherché :

• Pour réussir dans ce poste, voici les qualités attendues :
• Polyvalence : Vous êtes à l’aise avec des missions variées et savez prioriser vos tâches.
• Sens de l’organisation : Une bonne gestion du temps est essentielle pour coordonner plusieurs projets simultanément.
• Rigueur : Vous portez une attention particulière aux détails et respectez les échéances.
• Intérêt pour le sport et les loisirs : Une sensibilité pour ce secteur sera un véritable atout dans votre mission.

Modalités :

• Conditions d’admission : Dossier de candidature, tests et entretien de motivation.
• Formation proposée : MBA Manager du Développement des Ressources Humaines en alternance à Pigier Toulouse.

Rejoignez une entreprise dynamique et boostez votre carrière RH tout en contribuant au développement d’un secteur passionnant et en pleine expansion !