Assistant(e) RH

Staffing R.A.S Le Havre, expert en recrutement de cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants, tous secteurs d’activités, et tous métiers dans les secteurs banque-assurance et Overseas. Notre équipe est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d’emploi dans leurs secteurs d’activités.

Staffing R.A.S Le Havre recherche pour l'un de ses clients au Havre, un(e) Assistant(e) RH (H/F) dans le cadre d'un CDD.

Notre client recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour soutenir activement les opérations des ressources humaines au sein de leur organisation, en assurant une communication fluide et la mise en œuvre effective des processus RH.

1. Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel, en veillant à la conformité des documents avec les standards légaux et internes.
2. Participer à la diffusion des offres d'emploi sur divers jobboards tels que MétéoJob, HelloWork, et suivre les candidatures reçues.
3. Coordonner le processus de recrutement, depuis la présélection des candidatures jusqu'à l'organisation des entretiens, en collaboration avec les managers concernés.
4. Contribuer à l'élaboration et à la réalisation des projets de développement des compétences, incluant la formation continue et les plans de carrière.
5. Être l'interface avec les managers en répondant à leurs questions relatives à l’administration du personnel.
6. Assurer la polyvalence pour le recrutement, la formation, la gestion du travail temporaire.
7. Répondre aux demandes des salariés.
8. Suivre les absences et rédiger les attestations de salaires pour les arrêts maladie ou accident du travail.
9. Déclarer les embauches et les nouveaux salariés à la médecine du travail, suivre les validités des aptitudes et organiser les renouvellements.

Formation et expérience

Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 années dans un poste similaire, avec une formation en Ressources Humaines BAC + 2.

Vous avez la connaissance du Droit du travail, des obligations en termes de gestion administrative du personnel, et une bonne maîtrise des outils informatiques comme Word et Excel.

Vous avez une bonne aisance relationnelle, êtes rigoureux(se), aimez travailler en autonomie, et savez gérer les priorités.