Assistant(e) RH

FED Human; La Courneuve; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Assistant(e) RH pour intégrer une maison de luxe internationale à La Courneuve. Le poste en intérim de 3 mois implique la gestion des ADP, le recrutement, et l'accompagnement des collaborateurs. Diplôme en Ressources Humaines et 2 ans d'expérience requis. Rémunération entre 35K€ et 40K€ à négocier.

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience post diplôme sur des missions généralistes.
• Connaissances en code du travail.

Responsabilités

• Gestion des ADP : contrats, mise à jour du SIRH.
• Définition de profils avec les managers pour le recrutement.
• Accompagnement des collaborateurs lors de leur onboarding.
• Assistanat de Direction RH et Services Généraux.
• Missions annexes selon les besoins du service.

Connaissances

Bonne capacité d'analyse

Organisé(e)

Maîtrise du pack Office

Formation

BAC+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines

Description du poste

Introduction

Je suis Sarah, Consultante chez FED HUMAN, cabinet spécialisé sur le recrutement de profils en Ressources humaines et Paie, en CDI, CDD et intérim.

Je recherche pour l’un de mes clients, maison de luxe internationale, un / une Assistant(e) RH.

Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois. Il est basé dans le 93, et la fourchette de rémunération, comprise entre 35K€ et 40K€, sera à négocier en fonction de votre expérience.

Mission

Au sein d'une de leurs entités composée de 700 collaborateurs, vous serez directement rattaché(e) à la DRH et collaborerez avec les RRH, une autre Assistante RH, ainsi qu'une personne en alternance.

Il s'agit d'un poste polyvalent composé de plusieurs volets :

• ADP : contrats, avenants, mise à jour du SIRH (onboarding notamment), gestion des visites médicales, suivi des titres de séjours,
• Recrutement / Gestion de l'intérim : définition du profil avec les managers, relations avec les agences d'intérim, suivi des heures, reporting des performances et benchmarks
• Accompagnement des collaborateurs : au quotidien pour leurs questions RH, et particulièrement lors de leur onboarding : réunion hebdomadaire, formation sur les outils digitaux
• Assistanat de Direction RH et Services Généraux : plannings, commandes, affichage obligatoire, etc
• Missions annexes en fonction des besoins du service et de vos appétences

Votre profil

Titulaire d'un BAC+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience post diplôme sur des missions généralistes.

Vous avez de bons réflexes en matière de code du travail, êtes organisé(e) et faites preuve de bonnes capacités d'analyse.

Vous maîtrisez également parfaitement le pack Office.