ASSISTANT·E RESSOURCES HUMAINES (Saint-Denis) #TET4850

Tetranergy Business School; Saint-Denis; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management recherche un·e assistant·e de recrutement et chargé·e de planification pour une entreprise partenaire dans le secteur de l'aide à la personne. Ce poste en alternance permet d'acquérir un diplôme tout en développant des compétences dans la gestion des ressources humaines. Idéal pour une personne dynamique et organisée, capable de travailler en équipe et de s'investir pleinement.

Qualifications

• Une personne dynamique, organisée et rigoureuse.
• Capacité à travailler en équipe.
• Motivation pour s'investir pleinement dans le rôle.

Responsabilités

• Participer au processus de recrutement et de sélection des candidat·es.
• Gérer les plannings du personnel.

Connaissances

Gestion administrative professionnelle

Communication efficace

Écoute active

Gestion des ressources humaines

Utilisation de systèmes bureautiques

Description du poste

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital.

Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions…).

Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail.

POSTE / MISSIONS

Tetranergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire, dans le secteur de l'aide à la personne : un·e assistant·e de recrutement et chargé·e de planification

En tant qu'Assistant·e Ressources Humaines, vous serez amené·e à travailler en collaboration avec l'équipe de direction pour assurer le bon fonctionnement de tous les processus liés à la gestion des ressources humaines.

Vos Principales Missions Seront Les Suivantes

• Participer au processus de recrutement et de sélection des candidat·es ;
• Gérer les plannings du personnel.

Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, dotée d'un bon sens de la communication et d'une capacité à travailler en équipe.

Ce poste est à pourvoir en contrat d'alternance, offrant une progression couronnée par un diplôme, et une expérience professionnelle enrichissante.

Si vous êtes motivé·e, capable de vous investir pleinement, n'hésitez pas à postuler !

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-faire Demandés

• Assurer une gestion administrative professionnelle
• Communiquer des messages aux gens
• Écouter activement
• Effectuer des tâches administratives
• Exécuter des instructions commandées
• Gestion des ressources humaines
• Procédures des services de ressources humaines
• Recruter les employés
• Respecter la confidentialité
• Utiliser des systèmes bureautiques

Savoir-être Demandés

• Adaptabilité
• Communiquant
• Ecoute
• Efficace
• Empathique
• Esprit d'équipe
• Méthodique
• Organisé
• Sens du détail