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Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) en alternance à Metz. Le candidat doit être en formation BAC+2/3 et maîtriser Excel. Ce poste offre l'opportunité de développer des compétences en gestion sociale et commerciale tout en travaillant dans un environnement engagé pour l'inclusion.
Description du poste
Métier
PRODUCTION - ASSISTANT D'ETABLISSEMENT
Intitulé du poste
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES POLYVALENT(E) - ALTERNANCE H/F
Type de Contrat
Alternance (Contrat de professionnalisation / Contrat d'apprentissage)
Description du poste
Vous êtes passionné(e) par le monde des ressources humaines et vous recherchez une opportunité excitante pour développer vos compétences RH tout en poursuivant vos études ?
Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) en alternance sur Metz (57).
Mon quotidien ?
Assurer La Gestion Sociale Du Personnel
Assurer La Gestion Commerciale
Profil
En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) en alternance, je m’implique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités.
Une bonne maîtrise d’Excel et des outils de bureautique est indispensable.
Vous préparez un diplôme BAC+2/3 en gestion, comptabilité, RH ou administratif.
Votre autonomie, votre prise d’initiative et votre discrétion seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Votre bon relationnel et votre esprit d’équipe vous permettront de bien communiquer et de vous intégrer à l’équipe.
Rejoindre GSF c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !
Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr
Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.
Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.
Statut
Employé / Ouvrier
Temps de travail
Temps complet