Assistant(e) Ressources Humaines H/F en alternance

MBway Toulouse; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

MBway Toulouse recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en apprentissage pour aider au suivi des équipes et à la gestion opérationnelle des RH. Ce poste offre l'opportunité d'acquérir une expérience précieuse tout en poursuivant une formation MBA en Management des Ressources Humaines. Rejoignez une école de management dynamique et participez à des projets d'amélioration continue en RH.

Qualifications

• S'inscrire ou être admissible au MBA Management des Ressources Humaines.
• Niveau avancé en français et intermédiaire en anglais souhaité.

Responsabilités

• Assister les RH et les managers dans leurs missions.
• Participer aux différentes phases du cycle RH.
• Contribuer aux projets liés à la culture d'entreprise.

Connaissances

Excellentes qualités relationnelles

Goût pour le travail en équipe

Capacité d'adaptation

Autonomie

Rigueur

Force de proposition

Compétences en gestion des talents

Développement RH

Maitrise de Google Sheet

Compétences en reporting RH

Formation

Étudiant en MBA Management des Ressources Humaines

Description du poste

MBway, école internationale de management à Toulouse de Bac à Bac +5 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un.e Assistant(e) Ressources Humaines H/F en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management Ressources Humaines !

Accompagnement des RH et des managers

• Assister les Human Resources Business Partners (HRBP) dans leurs missions d'accompagnement des équipes.
• Soutenir les managers dans leur développement et la gestion des collaborateurs.
• Contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants et au suivi des alternants.

Gestion des processus RH

• Participer aux différentes phases du cycle RH : gestion des carrières, revues de performance et de salaire, formation, entretiens annuels.
• Apporter un appui sur la reconnaissance au travail et l'engagement des collaborateurs.
• Assurer le suivi et l'exploitation des reportings RH.

Projets et développement RH

• Travailler sur des projets liés à la culture d'entreprise, l'éthique et la conformité.
• Contribuer aux initiatives d'amélioration continue en ressources humaines.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes un(e) étudiant(e) inscrit(e) ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Toulouse et souhaitez évoluer dans un poste à la fois opérationnel et stratégique en RH.

Compétences requises :

Savoir-être

• Excellentes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe.
• Capacité d'adaptation et autonomie.
• Rigueur et force de proposition.

Savoir-faire

• Maîtrise de Google Sheet et des outils de reporting RH.
• Compétences en gestion des talents et développement RH.
• Niveau de français avancé et anglais intermédiaire.
• Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
• Durée : 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : région toulousaine
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
• Date de prise de poste : idéalement début septembre