Assistant(e) Ressources Humaines H / F (BAC +3)

Référence de l’offre : ALT-RH-PARIS

Alternance – Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Localisation : Paris

Début souhaité : Septembre 2025

Durée : 12 mois – Contrat d’apprentissage dans le cadre d’un Bachelor RH avec une entreprise partenaire de SUPALIA School

À propos de l’entreprise

Notre entreprise partenaire du secteur bancaire, à taille humaine et en pleine croissance, accompagne depuis plus d’un siècle une clientèle variée : dirigeants, institutionnels, particuliers et professionnels. Reconnue pour son expertise sur des marchés de niche à forte valeur ajoutée (cryptoactifs, entreprises en difficulté, tech & Web3), elle met l’innovation, l’agilité et l’engagement social au cœur de sa stratégie RH.

Missions confiées

Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 7 personnes et rattaché(e) à la Responsable RH, vous interviendrez sur des sujets variés en appui aux activités du service.

Administration Du Personnel

• Suivi administratif de l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs (embauche, départ, attestations…)
• Réponse aux sollicitations des salariés sur les sujets RH courants
• Suivi des absences pour les différentes entités du groupe
• Gestion de l’intérim : suivi des besoins, coordination avec les agences
• Traitement et suivi des factures RH, classement et archivage des documents

Gestion de la paie (paie externalisée) :

• Saisie des éléments variables de paie dans le SIRH
• Suivi mensuel des EVP via Excel
• Participation à la vérification des données de paie en collaboration avec la RRH
• Réponse aux questions des collaborateurs relatives à la paie

Support aux projets RH :

• Aide à la préparation des réunions managériales (présentations PowerPoint)
• Participation active aux projets RH transverses en cours : qualité de vie au travail, outils RH, reporting…

Profil recherché

Étudiant(e) en Bac+3 minimum

️ Maîtrise du Pack Office, notamment Excel

️ Bon relationnel, sens de l’écoute, esprit d’équipe

Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités

Curiosité, sens de l’initiative, envie d’apprendre et d’évoluer dans un environnement dynamique

Exigence professionnelle et goût pour la qualité du service rendu

Pourquoi rejoindre cette entreprise partenaire ?

• Projets RH concrets et formateurs dans un secteur en constante évolution
• Cadre de travail dynamique avec une vraie culture d’équipe
• Avantages sociaux attractifs : RTT, prise en charge transport à 50 %, tickets restaurant, mutuelle (90 %), CE, épargne salariale…
• Culture d’entreprise vivante : Happy Friday, événements internes, engagements RSE et QVCT
• Environnement bienveillant, ouvert à toutes et à tous : l’entreprise valorise la diversité et est engagée en faveur du handicap