Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Lamacompta; Montpellier; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en forte croissance spécialisée dans les énergies renouvelables recherche un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines (H/F) en CDI. Vous serez rattaché(e) à la Responsable RH et contribuerez activement au bon fonctionnement du service. Vos missions incluront la gestion de la paie et l'administration du personnel, tout en développant vos compétences au sein d'un environnement stimulant.

Qualifications

• De formation Bac +3 en ressources humaines ou équivalent.
• 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
• Expérience dans le secteur du BTP serait un plus.

Responsabilités

• Participer à l'établissement de la paie et à la gestion administrative du personnel.
• Assurer les suivis des absences, des affiliations et des intégrations des nouveaux collaborateurs.
• Participer à la mise en œuvre de projets RH transverses.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Discrétion

Sens du relationnel

Dynamique

Agilité

Formation

Bac +3 en ressources humaines ou équivalent

Outils

Logiciels RH

Pack Office

Description du poste

Notre client, une entreprise dynamique en forte croissance et spécialisée dans les énergies renouvelables, recherche un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines (H/F) en CDI.

Le Poste

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du service Ressources Humaines. Vous interviendrez sur différentes missions RH, vous permettant de monter en compétence dans un environnement apprenant et stimulant.

Vos Missions Seront Les Suivantes

• Participer à l'établissement de la paie : collecte et saisie des éléments variables ;
• Assurer la gestion administrative du personnel : gestion des absences, suivi des affiliations mutuelles, visites médicales, titres de séjour, gestion des dossiers du personnel, intégration des nouveaux collaborateurs, etc.
• Participer à la mise en œuvre de projets RH transverses.

Profil

De formation Bac +3 en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus.

Organisé(e), rigoureux(se), discret(e), vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques, logiciels RH et pack office. Vous disposez d'un bon sens du relationnel, mais vous avez aussi un sens de la confidentialité évident. Dynamique et agile, vous appréciez travailler dans un environnement de travail stimulant au cœur d'une entreprise en pleine croissance.