Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Cimalpes; Albertville; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans les ressources humaines à Albertville recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD. Vous aurez pour missions la gestion administrative, le suivi des absences et le recrutement. Le candidat idéal doit être rigoureux, discret et posséder une bonne connaissance du droit du travail. Vous bénéficierez d'un environnement exceptionnel et de nombreux avantages tels que des tickets restaurant et un 13ème mois.

Prestations

Tickets restaurant

13ème mois

Réductions ski

Accompagnement personnalisé

Options de logement

Qualifications

• Compétences requises en gestion administrative RH et droit du travail.
• Rigueur organisationnelle indispensable pour gérer les absences et les recrutements.
• Maitrise des outils bureautiques souhaitée pour les tâches administratives.

Responsabilités

• Gérer la planification des visites médicales et suivre les absences.
• Établir les contrats et gérer les candidatures.
• Assurer le suivi des recrutements avec les managers.

Connaissances

Rigueur organisationnelle

Approche assertive

Discrétion professionnelle

Gestion administrative RH

Connaissance du droit du travail

Maîtrise des outils bureautiques

Description du poste

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines au sein de notre siège à Albertville en CDD, à pourvoir dès que possible.

Rejoignez une entreprise dynamique en développement !

Missions Principales

• Gestion administrative
• Établir les contrats, avenants et annexes
• Effectuer le suivi des absences
• Planifier les visites médicales du travail
• Garantir la véracité des informations saisies dans le logiciel SIRH
• Gestion des intégrations
• Créer le profil collaborateur dans le logiciel SIRH
• Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs lors de la matinée d'intégration
• Recrutement
• Mettre en ligne les offres d’emploi
• Gérer les candidatures
• Réaliser les pré-qualifications téléphoniques
• Rédiger les comptes-rendus
• Conduire les entretiens avec les managers
• Assurer le suivi des recrutements avec les managers

Profil Recherché

Compétences requises :

• Rigueur organisationnelle
• Approche assertive
• Discrétion professionnelle
• Gestion administrative RH
• Connaissance du droit du travail
• Maîtrise des outils bureautiques

Ce que nous vous offrons

• Un environnement exceptionnel entre lacs, sommets et villages d’altitude
• Des bureaux au cœur des Alpes, à proximité des pistes
• Une ambiance bienveillante, respectueuse et proche des dirigeants
• Un accompagnement personnalisé avec formations et montée en compétences
• Une vie en station facilitée avec options de logement
• Un environnement haut de gamme avec une clientèle exigeante
• Des avantages tels que tickets restaurant, 13ème mois, réductions ski, etc.

Poste ouvert à un travailleur en situation de handicap. Permis B obligatoire. Un bon niveau d’anglais est recommandé.

Rejoignez l’aventure Cimalpes !