Assistant(e) Ressources Humaines F/H - mlle Cabestan (H/F)

mlle Cabestan; Bouaye; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) professionnel(le) des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez le pilier de l'accompagnement des collaborateurs, en vous impliquant dans le recrutement et la gestion administrative du personnel. Vous aurez l'opportunité de rédiger des offres d'emploi, de mener des entretiens, et d'assurer un onboarding chaleureux pour les nouveaux arrivants. Ce poste à temps plein, basé à Bouaye, offre un environnement stimulant où votre organisation et votre rigueur seront des atouts précieux. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer à la croissance de l'équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Titres-restaurant

Mutuelle ALAN

Réductions sur nos collections

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines ou expérience pertinente.
• À l'aise avec Excel et les outils informatiques.

Responsabilités

• Rédiger et publier les offres d'emploi et mener les entretiens.
• Gérer les dossiers RH et répondre aux questions des collaborateurs.

Connaissances

Communication orale

Communication écrite

Organisation

Rigueur

Utilisation d'Excel

Formation

Bac +2/3 en Ressources Humaines

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Description

Allié(e) incontournable de l'équipe RH, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos collaborateurs et la croissance de mlle Cabestan ! Votre rôle ? Un mix passionnant entre recrutement & administration du personnel.

Recrutement & Intégration des Nouveaux Talents

1. Rédiger et publier les offres d'emploi.
2. Mener les entretiens (téléphoniques et physiques) et rédiger des comptes-rendus précis.
3. Développer nos actions de sourcing (forums, relations écoles, etc.).
4. Assurer un onboarding fluide et chaleureux pour chaque nouvel arrivant.

Gestion Administrative du Personnel

1. Suivre et gérer les dossiers RH avec rigueur.
2. Gérer les sujets liés à la santé des salariés (mutuelle, prévoyance, médecine du travail).
3. Rédiger contrats et avenants en conformité avec la réglementation.
4. Répondre aux questions des collaborateurs sur le droit social.
5. Transmettre les variables de paye et aide à la préparation des bulletins.

Profil Souhaité

- Vous justifiez idéalement d'une formation bac +2/3 en Ressources Humaines ou d'une expérience dans le domaine.

- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maitrisez Excel.

- Vous êtes très à l'aise à l'oral (notamment pour mener des entretiens) mais également à l'écrit.

- Vous êtes un(e) pro de l'organisation, capable de jongler facilement d'un sujet à un autre.

- Vous êtes connu(e) pour votre grande rigueur et toujours partant(e) pour relever des défis.

À noter : CDI à temps plein - Poste basé à Bouaye (44) Démarrage en septembre 2025. Du lundi matin au vendredi midi (week-ends libres).

Les petits plus : Titres-restaurant (prise en charge à hauteur de 4,50 €), Mutuelle ALAN (prise en charge à 60%), Réductions sur nos collections.

Alors, vous commencez quand ?

Expérience

• Débutant accepté