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Assistant(e) Ressources Humaines F/H

TN France

France

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 11 jours

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Résumé du poste

Une agence de premier plan dans le secteur de l'emploi en Guyane recherche un(e) chargé(e) de mission pour gérer les inscriptions des candidats et les contrats. Ce rôle implique un accueil chaleureux, une organisation rigoureuse et un suivi des missions d'intérim. Si vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez travailler en équipe, cette opportunité vous permettra de contribuer à un environnement stimulant tout en développant vos compétences relationnelles et administratives. Rejoignez une équipe passionnée qui valorise le développement professionnel et le bien-être des candidats.

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience en entreprise, y compris stages.
  • Aisance avec l'outil informatique et compétences rédactionnelles.

Responsabilités

  • Accueil téléphonique et physique des candidats.
  • Élaboration et gestion des contrats de travail.
  • Planification des visites médicales obligatoires.

Connaissances

Dynamisme
Rigueur
Travail en équipe
Organisation
Aisance relationnelle
Compétences informatiques

Formation

Expérience professionnelle

Description du poste

PLACIDOM agence de Saint-Laurent-Du-Maroni

L'entreprise

Nous sommes un acteur majeur du marché de l'emploi aux Antilles-Guyane. En tant qu'agence d'emploi, nous accompagnons aussi bien les candidats dans la réalisation de leur projet professionnel que les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines en sélectionnant des profils spécifiques aux postes à pourvoir.


Description du poste
Vous serez chargé(e) des missions principales suivantes : - accueil téléphonique et physique - inscription des candidats à l'agence - élaboration et gestion des contrats - planification des visites médicales obligatoires - suivi des missions d'intérim (échanges avec les sociétés clientes et les intérimaires en poste) - gestion et remise des EPI (Equipement de Protection Individuelle)
Profil recherché
- minimum 3 ans d'expérience en entreprise (y compris stages) - dynamisme et rigueur au quotidien - travail en équipe - grande capacité d'organisation et d'adaptation - aisance relationnelle, verbale et rédactionnelle - à l'aise avec l'outil informatique

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