Assistant(e) Ressources Humaines et Contrôle Horaires (F/H) (H/F)

CETUP; Saint-Jean-de-Moirans; Sur place; EUR 26 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans le transport léger recherche un(e) assistant(e) ressources humaines pour gérer le suivi RH de ses collaborateurs. Ce poste implique diverses responsabilités administratives, de gestion des temps et des visites médicales. Les candidats doivent avoir une formation Bac+2 en ressources humaines et au moins 2 ans d'expérience. Un environnement stimulant et un CDI sont offerts.

Prestations

Mutuelle et prévoyance

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en assistanat RH.
• Compétences en conception de supports de suivi et déclarations réglementaires.

Responsabilités

• Suivi administratif RH, embauche et intégration des collaborateurs.
• Contrôle des temps de service et de pause du personnel.
• Gestion des visites médicales et des demandes de travailleurs détachés.

Connaissances

Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office, CRM)

Bonne expression écrite et orale

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Rigueur

Autonomie

Formation

Formation Bac+2 minimum en ressources humaines ou administration des entreprises

Outils

Pack Office

CRM

Description du poste

Assistant(e) Ressources Humaines et Contrôle Horaires (F/H) (H/F)

Offre n° 195FCGK

Setup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance, avec plus de 37 années d'expérience. Nous proposons des solutions de transport sur mesure, 7j/7 et 24h/24, en mettant l'accent sur la qualité, la sécurité et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de nos préoccupations.

Nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines pour accompagner le suivi RH de nos 130 collaborateurs. Vos missions principales incluront :

1. Suivi administratif RH : embauche, intégration, formation, suivi du temps de travail, etc.
2. Contrôle des temps de service et de pause du personnel roulant
3. Attribution des indemnités de déplacement
4. Gestion des visites médicales et des demandes de travailleurs détachés
5. Gestion administrative des embauches, arrêts de travail, entretiens professionnels, avis à tiers détenteurs
6. Mise à jour et création d'indicateurs de suivi, analyses mensuelles
7. Gestion des dossiers divers (mutuelle, prévoyance, variables de paie)
8. Réalisation de documents administratifs

Profil recherché :

1. Formation Bac+2 minimum en ressources humaines ou administration des entreprises
2. Expérience d'au moins 2 ans en assistanat RH
3. Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office, CRM)
4. Bonne expression écrite et orale
5. Sens de l'organisation, discrétion, rigueur, esprit d'équipe, autonomie

Ce que nous offrons :

1. Un environnement stimulant dans une entreprise engagée
2. Un CDI avec perspectives d'évolution
3. Rémunération annuelle brute : 26 400€ à 27 600€ selon profil
4. Mutuelle et prévoyance

Type de contrat : CDI, 39H/semaine, travail en journée. Déplacements : jamais.

Profil souhaité :

• Expérience : 2 ans indispensable
• Compétences : conception de supports de suivi, déclarations réglementaires
• Savoir-être : esprit d'équipe, rigueur, organisation
• Qualification : Employé qualifié
• Secteur : Transports routiers de fret de proximité

Informations complémentaires :

• 100 à 199 salariés
• Entreprise : Setup, basée à Saint Jean de Moirans, avec un réseau national