Assistant(e) Ressources Humaines – Environnement international (H / F) (CDI)

RH PARTNERS; Paris; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en ressources humaines cherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à Paris. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle des RH, y compris l’onboarding, le recrutement et la formation. Un Bac+3 en RH et 2 ans d'expérience sont requis. Anglais courant indispensable, l'espagnol est un plus. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une culture humaine engagée.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en entreprise ou en alternance, de préférence dans des secteurs internationaux.
• Maîtrise des outils bureautiques required.

Responsabilités

• Assurer une gestion RH polyvalente et opérationnelle.
• Organisation de l’onboarding et de l’offboarding des salariés.
• Planification des entretiens et gestion des réponses aux candidats.
• Suivi des formations internes.

Connaissances

Anglais courant

Rigueur

Organisation

Sens du service

Aisance relationnelle

Formation

Formation Bac+3 en RH

Outils

Pack Office

Description du poste

Poste :

Vous avez envie d’évoluer au cœur d’un environnement stimulant, international et humain à taille raisonnable ? Rejoignez une entreprise qui s’appuie sur une expertise reconnue et une culture d’entreprise conviviale, agile et engagée.

Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH au siège.

Lieu : Paris 8e – déplacements ponctuels, 1 jour de télétravail possible

Vos missions :

Vous assurez une gestion RH polyvalente et opérationnelle, en soutien direct à la DRH :

Administration du personnel :

Organisation de l’onboarding et de l’offboarding des salariés

Interface avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, visites médicales…)

Gestion des variables de paie et des dossiers administratifs - Suivi des obligations IRP

Recrutement & relations écoles :

Planification des entretiens, gestion des réponses aux candidats - Suivi administratif des alternants / stagiaires

Participation aux actions de relations écoles

Formation :

Suivi des formations internes (inscriptions, feuilles d’émargement, facturation…)

Mise à jour des tableaux de bord

Mobilité internationale :

Coordination logistique et administrative (visa, relocalisation, scolarité, prestataires…)

Pourquoi les rejoindre ?

Une structure à taille humaine avec un rayonnement international - Un rôle polyvalent au sein d’une équipe RH dynamique

Une culture d’entreprise engagée, portée par des valeurs humaines fortes - Des locaux agréables au cœur de Paris (8e arrondissement)

Un environnement stimulant qui favorise la montée en compétences.

Profil : Profil recherché :

Formation Bac+3 en RH souhaitée

2 ans d’expérience en entreprise ou en alternance (secteurs internationaux appréciés)

Anglais courant indispensable, l’espagnol est un plus - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Qualités attendues : rigueur, organisation, sens du service, confidentialité, aisance relationnelle

Entreprise : Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d’engagement et de performance des femmes et des hommes de l’entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d’entreprise… Pour cela, nos experts s’engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales & nationales.