Assistant(e) ressources humaines en alternance / OFFRE POURVUE

Pigier Performance Paris; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) assistant(e) en ressources humaines pour un contrat d'alternance de 12 mois. Ce poste polyvalent sous la responsabilité du responsable des ressources humaines implique la gestion administrative du personnel, le recrutement et la mise en œuvre du plan de formation. Les candidats doivent avoir de solides compétences relationnelles, une bonne organisation et la capacité de travailler en équipe. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à l'évolution des talents au sein de l'entreprise.

Qualifications

• Diplôme requis : BAC+2.
• Polyvalence et capacité d'adaptation aux situations.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et des contrats de travail.
• Recrutement et formation des futurs collaborateurs.

Connaissances

Sens relationnel

Écoute

Organisation

Travail en équipe

Anticipation

Formation

Diplôme de niveau BAC+2

Description du poste

Assistant(e) ressources humaines en alternance / OFFRE POURVUE

Référence : PIGBES153

Type de poste : CDD (alternance de 12 mois)

Sous la responsabilité du responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :

1. La gestion administrative du personnel (déclaration d'embauche, contrats de travail, gestion des tableaux de bord RH, gestion des temps...)
2. Le recrutement des futurs collaborateurs (tri des candidatures, entretien de pré-qualification…)
3. La formation (mise en application du plan de formation, convocation aux cessions, relation avec les OPCO…)

Compétences requises :

• Avoir un bon sens relationnel
• Être compréhensif(ve) et à l’écoute
• Avoir le sens de l’organisation et savoir gérer ses priorités
• Être en capacité de travailler en équipe
• Avoir le sens de l’anticipation

Votre poste sera très polyvalent ; vous devrez vous adapter aux situations et aux interlocuteurs.

Modalités :

• Pré-requis : être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2
• Admission : dossier de candidature, tests et entretien de motivation

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