Assistant(e) Ressources Humaines en alternance h/f

Pigier Performance Paris; Nîmes; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Nîmes recherche un(e) étudiant(e) pour un poste en alternance en Ressources Humaines. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de travailler sur divers aspects de la gestion des ressources humaines, y compris la gestion de la paie, la communication interne et le suivi des actions RH. Ce poste vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à un environnement de travail positif. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par les ressources humaines, cette expérience sera un tremplin pour votre carrière.

Qualifications

• Préparer un Bachelor en Gestion des Ressources Humaines en alternance.
• Rigueur, autonomie et sens des priorités sont essentiels.

Responsabilités

• Gérer le temps de travail et la paie des employés.
• Assurer la gestion administrative du personnel et des recrutements.
• Informer les salariés sur les actualités de l'entreprise.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Communication interne

Gestion de la paie

Suivi RH

Organisation logistique

Formation

Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines

Description du poste

Assistant(e) Ressources Humaines en alternance h/f

Référence : GRH-19/06-TB

Type de poste : Ressources humaines

Secteur : Services

Pigier Nîmes recrute pour une entreprise partenaire située à Nîmes, un(e) étudiant(e) préparant un Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage.

Holding regroupant cinq entreprises, le domaine de spécialité est la propreté et l'amélioration du confort des lieux de travail des clients.

Préparant un Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :

• Décliner les actions de communication interne en lien avec les directives de la direction et/ou des chefs de projets
• Accompagner les axes de communication sociale
• Gérer le temps de travail et la paie
• Réaliser un suivi et une veille RH des actions en cours
• Informer les salariés sur les actualités de l'entreprise
• Assurer la gestion administrative du personnel
• Contribuer à l'évolution ou à la conception de nouveaux supports de communication interne
• Gérer les éléments d'entrée et de sortie des collaborateurs
• Organiser la logistique et suivre les opérations de recrutement
• Gérer la logistique pour les formations internes

Vous souhaitez orienter votre carrière en Ressources Humaines ? Votre rigueur, autonomie et sens des priorités vous permettront de parfaire votre vision du métier, en constante évolution. Votre posture et votre discrétion professionnelle sont des atouts, et vous appréciez les responsabilités.

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