Assistant.e Ressources Humaines en Alternance

Pigier Performance Paris; Le Mée-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un cabinet de consulting en pleine croissance, spécialisé en finance de marché, en tant qu'Assistant.e en Ressources Humaines. Ce poste en alternance vous permettra de vous former au sein d'une équipe dynamique de 11 personnes, en gérant le personnel d'un effectif de 300. Vous serez impliqué dans l'accueil des nouveaux salariés, l'établissement de contrats de travail, et la gestion des dossiers administratifs. Si vous êtes motivé, organisé et avez d'excellentes qualités relationnelles, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Formation en gestion du personnel pour 300 employés.
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à gérer la pression.

Responsabilités

• Accueil et intégration des nouveaux salariés.
• Établissement des contrats de travail et gestion des dossiers administratifs.
• Suivi des demandes d'absences et organisation des visites médicales.

Connaissances

Gestion du personnel

Qualités relationnelles

Organisation

Capacité d’adaptation

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines

Description du poste

Référence : 18082021PERFA

Secteur : Consulting Finance de marché

Localisation : Le Mée-sur-Seine

Notre Campus Pigier Performance Melun recherche pour son partenaire, un cabinet de consulting spécialisé en Finance de marché, son.sa Assistant.e en Ressources Humaines en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 2 ans. Le poste basé au Mée-sur-Seine est à pourvoir dès Septembre 2021.

Ce cabinet accompagne les acteurs majeurs de l'industrie financière tels que Société Générale, BNP Paribas, Crédit Agricole, Natixis, etc., dans leurs projets de modernisation de leur système d'information.

Sa croissance en France et à l'international, ainsi que son intégration récente dans un grand groupe coté, renforcent ses équipes.

Au sein du service Ressources Humaines, composé de 11 personnes, vous vous formerez au poste d’Assistant.e RH. La formation sera basée sur la gestion du personnel d'un effectif de 300 personnes, en collaboration avec l’Assistante RH et la Responsable de l’Administration RH.

• L’accueil et le parcours d’intégration des nouveaux salariés
• L’établissement des contrats de travail
• La création et la gestion des dossiers administratifs du personnel : récolte des documents, suivi des entrées et sorties, mise à jour du logiciel RH
• La gestion et le suivi des dossiers administratifs pour les salariés étrangers
• L’organisation et le suivi des visites médicales
• La gestion des demandes d’absences des salariés
• Le suivi des IJSS et des dossiers prévoyance
• La préparation des dossiers de financement au titre de la formation professionnelle
• Les attestations de travail
• La commande et la distribution des tickets restaurant
• Possibilité de participation aux dossiers développement RH
• Niveau Bac+3 en Ressources Humaines
• Capacité à gérer la pression en contact direct avec tous les salariés
• Excellentes qualités relationnelles
• Organisation et rigueur
• Grande capacité d’adaptation et motivation à travailler en équipe dans un environnement stimulant

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous en postulant !

Vous êtes titulaire d'un Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines.

Alternance en contrat d'apprentissage d'une durée de 2 ans.

Poste basé au Mée-sur-Seine dès Septembre 2021.