ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE

Pigier Performance Paris; Artres; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Artres recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour un contrat de professionnalisation. Ce poste offre une excellente opportunité d'apprendre tout en travaillant, avec 3 jours en entreprise et 2 jours de cours. Les responsabilités incluent la gestion administrative du personnel, la participation à des projets transverses, et le suivi de la pénibilité. Le candidat idéal devra être autonome, rigoureux, et avoir une bonne aisance relationnelle. Rejoignez une équipe engagée et développez vos compétences dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Recherche un candidat autonome et rigoureux avec un BAC +2.
• Doit avoir une bonne aisance relationnelle et maîtriser le Pack Office.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et suivi des courriers.
• Participation à des projets transverses et au bilan social.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Sens des responsabilités

Aisance relationnelle

Formation

BAC +2

Outils

Pack Office

Description du poste

Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 jours en entreprise et 2 jours en cours.

Notre partenaire, localisé à Artres, recherche son ou sa futur(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel
• Participation à des projets transverses
• Suivi et rédaction des courriers
• Préparation des réponses aux questions de l'ordre du jour du CSE
• Participation au bilan social
• Suivi de la pénibilité
• Co-construction du plan de développement des compétences GPEC
• Assurer la veille juridique

Profil recherché

• Titulaire d'un BAC +2
• Autonome et rigoureux(se)
• Sens de l'organisation
• Sens des responsabilités
• Bonne aisance relationnelle
• Maîtrise du Pack Office

Modalités

• Conditions d'admission : tests et entretien de motivation
• Rémunération : % du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation ou d'apprentissage