Assistant(e) Ressources Humaines (Alternance) F/H

TN France; Levallois-Perret; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante à Levallois-Perret en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance. Vous serez un membre clé de l'équipe RH, impliqué dans des missions variées allant de l'accompagnement des collaborateurs à la gestion des données et au reporting social. Ce rôle vous offre l'opportunité de travailler sur des projets passionnants, tels que l'égalité professionnelle et l'optimisation des processus. Si vous êtes motivé(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer à une entreprise leader dans la distribution multi-énergie, cette alternance est faite pour vous.

Qualifications

• Recherche d'une alternance pour un étudiant en ressources humaines ou Droit du Travail.
• Expérience professionnelle en entreprise souhaitée.

Responsabilités

• Accompagnement RH et relations avec les collaborateurs.
• Reporting social et gestion des données RH.
• Coordination des enquêtes de satisfaction et amélioration de l'expérience collaborateur.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Outils bureautiques (Excel)

Anglais

Formation

Diplôme de niveau master en ressources humaines

Droit du Travail

Outils

Excel

Description du poste

Assistant(e) Ressources Humaines (Alternance) F/H, Levallois-Perret

Butagaz Levallois

L'entreprise

Butagaz est un fournisseur multi-énergies, acteur majeur du Gaz Liquide, présent depuis 90 ans sur le territoire français.

Fondé en 1931 par un duo d’entrepreneurs, la marque n’a cessé de grandir pour devenir désormais un Groupe qui propose la plus large gamme d’énergies aux professionnels comme aux particuliers : du gaz en bouteille et en citerne qui sont ses activités historiques mais aussi du gaz naturel, de l’électricité, des granulés de bois et du photovoltaïque.

Nos 4 valeurs : proximité, chaleur humaine, éthique et responsabilité.

Butagaz s'engage pour l'humain et déploie une politique handicap visant à garantir une meilleure inclusion au sein de ses équipes. Les candidatures de personnes en situation de handicap sont donc les bienvenues et seront étudiées avec attention par notre équipe recrutement.

Description du poste

En tantque membre à part entière de l'équipe RH, tu interviendras sur un large périmètre à la fois opérationnel et stratégique. Tes missions s'articuleront autour de plusieurs axes :

Accompagnement RH & relations collaborateurs

• Tu deviens l'interlocuteur·rice RH des alternants et stagiaires de l'entreprise ainsi que de leurs managers.
• Tu es associé·e aux relations individuelles (disciplinaires, inaptitudes) et collectives du travail : organisation des CSE, préparation des accords collectifs, participation aux Négociations Annuelles Obligatoires, et réalisation d'une veille sociale.
• Tu prends en charge une partie des recrutements.
• Tu assures le pilotage, le suivi et l'analyse des campagnes de fixation d'objectifs annuels et des entretiens professionnels.

Reporting social & gestion des données

• Tu es le point de référence pour le reporting social de l'entreprise : index égalité femme/homme, BDESE, DOETH, suivi des effectifs intérimaires sur les différents établissements.
• Tu participes à la réflexion et à la mise en œuvre de l'optimisation des outils de reporting.
• Tu contribues à la gestion du budget RH.

Engagement & expérience collaborateur

• Tu coordonnes les enquêtes de satisfaction collaborateurs, en lien avec les filiales et notre actionnaire irlandais DCC.
• Tu pilotes la campagne des ambassadeurs My Job Glasses du groupe Butagaz.
• Tu participes aux actions de fidélisation des talents et à l'amélioration de l'expérience collaborateur.
• Tu proposes et prends part aux actions de communication interne.

Projets RH transverses

Tu participes aux projets RH en cours :

• • Egalité professionnelle femme/homme
  • Automatisation des processus, simplification RH ...
  • Marque employeur, engagements RSE..

Les sujets ne manquent pas !

Profil recherché

Ayant déjà validé au moins trois années d’études supérieures, tu es à la recherche d’une alternance à partir de la rentrée prochaine afin de poursuivre ta formation ?

Tu souhaites t’investir dans des missions en gestion des ressources humaines avec une forte composante projet ?

Tu voudrais t’épanouir au sein d’une entreprise dynamique et innovante, acteur leader dans la distribution multi-énergie et le confort à la maison (1 milliard d’euros de chiffres d’affaires, 350 employés) ?

Si tu as répondu oui à ces questions, rejoins l’équipe Ressources Humaines de Butagaz.

Ton profil :

• Tu débutes dans l’idéal un diplôme de niveau master en ressources humaines ou Droit du Travail;
• Tu as eu au moins une première expérience professionnelle en entreprise (alternance ou stage);
• Tu es à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et tu as un intérêt pour les projets digitaux;
• Une certaine aisance en Anglais serait un plus;
• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition.

Conditions d’emploi :

• Contrat: contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
• Dates: à compter de septembre 2025, pour un ou deux ans
• Localisation: à Levallois-Perret (92)