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Assistant.e Ressources Humaines

Tudigo

Bordeaux

Sur place

EUR 20 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un alternant en ressources humaines pour rejoindre son équipe dynamique à Bordeaux. Ce rôle passionnant implique la gestion administrative, le suivi des contrats de travail, et le soutien à l'acquisition de talents. Vous serez au cœur d'une mission visant à rendre l'investissement responsable accessible à tous, tout en contribuant à une expérience employé inoubliable. Si vous êtes organisé, proactif et aimez relever des défis, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une aventure à impact et participez à la croissance d'une entreprise engagée vers un monde durable.

Prestations

Carte ticket restaurant Swile
Mutuelle Alan
Télétravail flexible (1 à 2 jours/semaine)
Prime mobilité douce (300 €/an)

Qualifications

  • Organisé, rigoureux et proactif, avec un sens aigu de la confidentialité.
  • Connaissances en droit RH et maîtrise des outils Notion et Payfit.

Responsabilités

  • Gestion administrative et RH, suivi des contrats de travail et des paies.
  • Soutien à l'acquisition de talents, rédaction d'offres et gestion des candidatures.

Connaissances

Gestion administrative
Talent acquisition
Organisation
Confidentialité
Expression orale
Droit RH & administratif

Formation

Bachelor en Ressources Humaines
Master en Ressources Humaines

Outils

Notion
Payfit
Pack Office

Description du poste

Alternance - Bordeaux
Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise /1 semaine formation
A partir de juin / juillet 2025 - Contrat d’un an

_________________

Tudigo réunit des entreprises innovantes et des investisseurs engagés qui souhaitent financer des aventures entrepreneuriales à impact.

Notre mission est de rendre l’investissement non coté accessible à tous et au service d’un monde durable.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons aujourd’hui un profil en alternance pour compléter notre équipe Ressources Humaines.

Le challenge :

Nouveaux locaux, croissance soutenue avec de nombreux recrutements à venir, volonté de proposer une expérience candidat et employé inoubliable... autant de sujets et de défis où nous avons besoin d'un super talent, proactif, et qui a un sens de l'organisation hyper pointu.

Si tu te reconnais là-dedans, l'équipe RH de Tudigo a besoin de toi !

Les missions :

Gestion administrative/RH et office management, en opérant comme bras droit de Bénédicte (office manager) - 80% :

  • Suivi de la production des contrats de travail et de leurs signatures
  • Suivi administratif des variables de paie
  • Relation avec les écoles, les partenaires et l’OPCO pour la gestion administratives des stagiaires et alternants
  • Organisation d'événements internes
  • Gestion des fournitures et plus globalement des locaux
  • Suivi et optimisation des outils (Notion, Payfit, tableaux de bord)

Talent acquisition en soutien de Benoit (Talent Partner) - 20% :

  • Collaboration avec les hiring manager pour la définition de leurs besoins en alternants, stagiaires et intérimaires
  • Rédaction des offres et cas pratiques pour le recrutement de stagiaires et alternants
  • Sélection des CV et qualification des candidats
  • Gestion de l’onboarding, et outboarding (administratif et matériel) des collaborateurs, ainsi que le suivi de leurs périodes d’essais en collaboration avec les managers

Le candidat idéal :

  • En bachelor ou master Ressources Humaines
  • Organisé.e, rigoureux.euse et proactif.ve. Tu as le sens de la confidentialité, et tu t’adaptes facilement
  • De nature souriante, optimiste, dynamique, engagée, tu aimes le challenge !
  • Bonne expression orale et une maîtrise parfaite de l'orthographe
  • Connaissances en droit RH & administratif
  • Maîtrise Notion ou à minima le pack Office
  • Le petit + : tu maîtrises le logiciel Payfit ;)

Postule dès maintenant, même si tu ne possèdes pas toutes les compétences énumérées. Ta motivation peut faire toute la différence !

Localisation : Bordeaux

Salaire : en fonction de la convention collective et année d'exécution du contrat

Avantages : carte ticket restaurant Swile, mutuelle Alan, télétravail flexible (1 à 2 jours/semaine), prime mobilité douce (300 €/an)

Process de recrutement :

  1. Découverte - Préqualification (5 à 10 min, par téléphone)
  2. Fit & compétences - Entretien avec notre Talent Partner
  3. Validation des compétences & culture - Restitution cas pratique & rencontre avec notre Office Manager (visio ou dans nos locaux)

Envie de rejoindre une aventure à impact et de contribuer au développement de l’investissement responsable ? Postulez dès maintenant !

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ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.