Assistant(e) Ressources Humaines

TN France; Angers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la restauration collective recherche un(e) professionnel(le) des ressources humaines pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable du suivi du parcours des collaborateurs dans un environnement multi-sites, où vous établirez des contrats, répondrez à des questions et gérerez divers aspects des ressources humaines. Ce poste en CDD de 6 mois offre une belle opportunité de contribuer à une entreprise valorisant la diversité et l'écoute. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise en communication, cette mission est faite pour vous.

Prestations

Repas en nature

Mutuelle d'entreprise prise en charge

Qualifications

• Expérience similaire en gestion des ressources humaines.
• Maîtrise des logiciels de gestion RH et de bureautique.

Responsabilités

• Établir des contrats de travail et répondre aux questions des collaborateurs.
• Gérer les arrêts de travail, mutuelle et prévoyance.

Connaissances

Communication

Organisation

Adaptabilité

Formation

Formation en Ressources Humaines

Outils

Sage

Kelio

Pack Office

Description du poste

RESTORIA, implantée sur le Grand Ouest, est une société de Restauration Collective engagée en faveur d’une alimentation responsable et durable. Les repas sont concoctés par nos Cuisiniers à partir d’un maximum de produits frais pour satisfaire les papilles de nos convives.

Votre mission

Combiner un poste relationnel et opérationnel tout en manipulant les chiffres au quotidien ? Vous êtes au bon endroit…

Rejoignez une entreprise engagée, où l'écoute attentive et la bienveillance sont essentielles. Nous valorisons le travail en équipe, la diversité d’expériences, et disposons de plus de 50 ans d’expérience avec des équipes formidables et des services structurés pour vous soutenir au quotidien. Notre véritable savoir-faire est à votre service.

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez le/la collègue de Julie, Léo, Valérie et Aurélie. Ensemble, vous contribuerez au suivi du parcours du collaborateur, de son arrivée à sa sortie (avec une touche de gourmandise :-)).

Dans un contexte multi-sites, vous serez en contact quotidien avec nos collaborateurs : établir un contrat de travail, répondre à des questions sur les congés, préparer le solde de tout compte, etc. La gestion des arrêts de travail, mutuelle, prévoyance, etc., seront également de votre domaine d’expertise.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l’aise en communication, adaptable à différents interlocuteurs. Votre dynamisme, sens du relationnel et second degré seront des atouts essentiels dans un environnement en évolution.

De formation RH, vous justifiez d’une expérience similaire. La maîtrise des logiciels Sage, Kelio, ainsi que du Pack Office, serait un plus.

Le profil idéal

Ce poste en CDD de 6 mois est à pourvoir dès que possible.

Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h.

Rémunération : à partir de € brut mensuel.

Avantages : repas en nature et mutuelle d’entreprise prise en charge par l’employeur pour le premier régime.

Ce poste est ouvert aux jeunes ou très expérimenté(e)s, prêts à s’engager dans une entreprise valorisant la diversité sous toutes ses formes !

Les candidatures seront étudiées de manière bienveillante et non discriminante.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Prénom *

Message complémentaire

J'accepte l'utilisation de mes données personnelles dans le cadre du traitement de ma candidature, conformément à la politique de confidentialité.