ASSISTANT (e) RESSOURCE HUMAINE

CRIT BARENTIN; Val-de-Saâne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

CRIT BARENTIN recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour un client dans l'agro-alimentaire à Val-de-Saâne. Ce poste en intérim de 35 heures par semaine offre une rémunération horaire entre 11.88 et 13 EUR. Le candidat idéal possède 1 à 2 ans d'expérience et un diplôme BAC+2, avec des responsabilités variées dans la gestion du personnel et des tâches administratives.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission

Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment

Acompte de paie hebdomadaire

Aides diverses via FASTT

Application My Crit pour suivi

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
• Compréhension des opérations RH et administratives.
• Capacité à utiliser un logiciel de gestion des temps.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel incluant contrats et absences.
• Collaborer avec les agences intérim pour les besoins.
• Mettre à jour les tableaux de bord RH.

Connaissances

Gestion administrative

Relations sociales

Formation

Diplôme niveau BAC+2

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres.

A propos du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à Val-de-Saâne (76890). Le contrat proposé est un intérim d'une durée d'un mois, pour 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13 EUR. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un diplôme de niveau BAC+2.

• Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.) sur logiciel des temps.
• Être en lien avec les agences intérim pour répondre aux besoins.
• Saisir les commandes pour les contrats des intérimaires.
• Support à la gestion des relations sociales.
• Mise à jour des tableaux de bord RH.
• Autres tâches administratives liées au service des ressources humaines.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil recherché :