Assistant(e) Responsable Petite et Moyenne Structure en alternance (H/F) #PRO15233

PROPULSE FORMATION; Saint-Denis; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Full time

Job summary

Propulse Formation recherche un(e) Assistant(e) Responsable de Petite et Moyenne Structure en alternance pour 18 mois au sein d'un cabinet de consulting. Vous contribuerez à la gestion quotidienne, à l'accueil client et au développement d'activité, en lien avec les consultants et la direction.

Vous développerez des compétences en gestion, organisation et administration, avec pour objectif la validation du titre RPMS, dans un cadre collaboratif et à taille humaine.

Qualifications

• Personne organisée et autonome avec aisance informatique et sens du contact.
• Bonne expression orale et écrite, esprit d'équipe et capacité à apprendre.
• Objectif de valider le TP RPMS en alternance.

Responsibilities

• Participer à l'organisation et au suivi des activités quotidiennes du cabinet.
• Accueillir, renseigner et assurer le suivi des clients et prospects.
• Préparer et suivre les dossiers clients et la documentation administrative.
• Réaliser la gestion administrative: courrier, documents, tableaux et classement.
• Suivre les rendez-vous, réunions et échéances et mettre à jour les bases de données.

Skills

Organisation

Autonomie

Curiosité

Relation client

Expression orale/écrite

Education

Titre TP RPMS (Responsable de Petite et Moyenne Structure)

Tools

Microsoft Office

Job description

Vous voulez un centre qui vous ressemble ? Rejoignez-nous chez Propulse Formation !
Nous proposons des formations en alternance du CAP au BAC +3 dans les domaines de la vente, du commerce, de la logistique et de l'administratif.
Alliant enseignement théorique et immersion en entreprise, notre centre vous prépare efficacement aux métiers qui recrutent.
Chez Propulse Formation, chaque parcours est personnalisé pour vous accompagner vers la réussite professionnelle.
Faites le choix d'une formation dynamique et concrète, au plus proche de vos ambitions.

Le poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Responsable de Petite et Moyenne Structure en alternance au sein d'un cabinet de consulting.
Cette alternance, d'une durée de 18 mois, permet de développer des compétences en gestion, organisation, administration, relation client et développement d'activité, avec pour objectif de préparer et valider le titre professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure (TP RPMS).
Vous intégrez une équipe à taille humaine et participerez directement au fonctionnement quotidien du cabinet, en lien avec les consultants et la direction.

Tes missions :

• Participer à l'organisation et au suivi des activités quotidiennes du cabinet
• Accueillir, renseigner et assurer le suivi des clients et des prospects
• Préparer et suivre les dossiers clients
• Participer à la gestion administrative : documents, courriers, tableaux et suivi et classement
• Assurer le suivi des rendez-vous, réunions et échéances.
• Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi.
• Participer à la préparation des devis, propositions commerciales et documents destinés aux clients
• Réaliser des recherches et collecter des informations utiles aux missions de consulting
• Contribuer à la communication du cabinet et à la mise à jour des supports commerciaux
• Utiliser quotidiennement les outils bureautiques et numériques nécessaires à l'activité

Profil recherché :

Nous recherchons une personne organisée, autonome, curieuse et à l'aise avec les outils informatiques, qui souhaite découvrir le fonctionnement d'un cabinet de consulting et développer ses compétences en gestion.
Une bonne expression orale et écrite, le sens du contact, la capacité à travailler en équipe l'envie d'apprendre seront particulièrement appréciés.
L'objectif de l'alternance est de te permettre de monter progressivement en compétences et de te préparer à la validation du TP Responsable de Petite et Moyenne Structure.

Savoir-faire demandés :

• Aider des clients
• Assurer des activités administratives de routine
• Classer des documents
• Diffuser des communications internes
• Distribuer le courrier
• Gérer des agendas
• Gérer le courrier recommandé
• Satisfaire les clients
• Service clients
• Utiliser Microsoft Office

Savoir-être demandés :

• Adaptabilité
• Communiquant
• Coopérant
• Ecoute
• Efficace