Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une école d'ingénieurs de renom recherche un professionnel dynamique pour renforcer son équipe de recrutement. Ce rôle clé implique la gestion des candidatures, l'accompagnement des étudiants internationaux et l'organisation d'événements pour attirer de futurs talents. Avec un environnement propice au développement professionnel, vous aurez l'opportunité de contribuer à la formation de la prochaine génération d'ingénieurs. Si vous êtes passionné par l'éducation et avez un sens aigu des relations humaines, cette position est faite pour vous.
Description entreprise :
L’ESTP est la grande école d’ingénieurs de la construction, engagée dans les transitions.
Basée à Cachan, Paris, Dijon, Troyes et Orléans, elle forme le plus grand nombre de cadres dans les métiers de la construction et de l’aménagement du cadre de vie en France, avec 45 000 diplômés depuis 1891.
Avec une forte présence territoriale et une reconnaissance internationale, l’ESTP compte 220 collaborateurs-trices et forme chaque année 3 000 apprenant-es sur ses 5 campus, dont 400 venus de l’international.
Elle offre une diversité de métiers : enseignement, recherche, relations entreprises, relations internationales, patrimoine, vie étudiante, ressources humaines, services techniques, communication.
En tant qu’établissement privé d’intérêt général reconnu par l’État, notre statut d’association sans but lucratif garantit un environnement stable et propice au développement professionnel.
Rattachement hiérarchique :
Responsable du recrutement et des relations candidats, au sein de la Direction de l’Enseignement.
Contexte :
Ce poste vise à déployer la démarche de relations clients/prospects et candidats pour renforcer le recrutement des futurs étudiants et apprentis de l’ESTP sur ses campus de Cachan, Dijon, Orléans et Troyes.
Formation : BAC+2/+3 en assistance administrative, gestion ou profils équivalents. La connaissance de l’enseignement supérieur et du permis B est un plus.
Expérience : Minimum 2 ans d’expérience exigée.
Compétences :
Aptitudes relationnelles :