Assistant(e) Recrutement F/H

Dream Castle Hotel; Magny-le-Hongre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel de Disneyland Paris recherche un professionnel motivé pour prendre en charge le recrutement et l'intégration du personnel. Le rôle inclut la promotion d'une culture d'entreprise positive et l'amélioration des espaces de travail. Les candidats doivent avoir un diplôme en gestion hôtelière ou en RH, avec une expérience souhaitée dans le secteur. Offres de formation continue et environnement de travail accueillant sont garantis.

Prestations

Mutuelle et prévoyance pris en charge à 70%

Remboursement de 50% du titre de transport

Prime de 13ème mois

Tarifold préférentiel pour réservations

20% sur la restauration

Qualifications

• Diplômé.e en gestion hôtelière ou en RH.
• Expérience dans le domaine hôtelier souhaitée.
• Réactif.ve, dynamique, et créatif.ve.

Responsabilités

• Recrutement pour trois établissements de l'hôtel.
• Organisation des sessions d'accueil pour les nouveaux arrivants.
• Suivi des formations et gestion administrative.

Connaissances

Organisation

Travail en équipe

Créativité

Dynamisme

Formation

Diplôme en gestion hôtelière ou Ressources Humaines

Outils

Canva

Description du poste

Rejoignez notre grande famille Fabulous Hotels Group , composée de plus de 300 collaborateurs, et contribuez à l’expérience unique que nous offrons à nos visiteurs. Nous sommes une équipe soudée, animée par une énergie débordante, un esprit de partage et une diversité enrichissante !

Nous avons à cœur de vous inspirer et de vous offrir une expérience professionnelle unique au cœur de la magie de Disneyland Paris.

Nous recherchons des talents prêts à partager notre enthousiasme, adopter une attitude positive et incarner des valeurs essentielles telles que la qualité, la diversité et l’authenticité.

Notre destination est unique, vous l’êtes aussi ! Participez à cette merveilleuse aventure à nos côtés et écrivez une nouvelle page de votre carrière.

• Vous assurez le recrutement de nos trois établissements aux côtés de notre responsable recrutement ;
• Vous assurez le support du pôle Administration du Personnel pour l’onboarding des nouveaux arrivants, en prenant en charge l’organisation et la logistique des sessions d’accueil.
• Vous êtes un acteur clé de l’expérience « salarié » sur nos trois établissements en proposant de nouvelles idées pour surprendre nos collaborateurs ;
• Vous contribuez à promouvoir et installer une culture d’entreprise positive et participer à l'amélioration des différents espaces de travail ;
• Vous préparez des communications sur divers supports(affiches en interne, vidéos) ;
• Vous participez à l'organisation de différents événements pour nos salariés.
• Vous intervenez sur le suivi des formations, en appui à la gestion administrative et logistique du plan de formation.

Vos atouts pour réussir

• Vous êtes diplômé.e idéalement en gestion hôtelière ou / en Ressources Humaines ;
• Idéalement, vous avez une expérience acquise réussie dans le domaine hôtelier avec une expérience en formation ;
• Vous êtes réactif.ve et dynamique avec une bonne humeur à toute épreuve ;
• Vous êtes rigoureux.se et organisé.e ;
• Vous avez le sens du travail en équipe et vous possédez un esprit créatif (maitrise de Canva notamment);
• Vous alliez des qualités d'organisation et de rigueur avec un très bon relationnel.

Et si nous faisions la différence dans votre carrière ?

• La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ;
• L’opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ;
• Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ;
• L’accès à des formations de développement professionnel ;
• Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien.

Informations utiles sur cette offre d'emploi

• Il s'agit d'un statut d'employé en 39h hebdomadaire ;
• L'offre présentée est unCDI ;
• La rémunération affichée surl'annonce est communiquée enbrut;
• La mutuelle et la prévoyance sontpris en charge à 70% par l'employeur ;
• Nous vous remboursons50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ;
• Vous pouvez prétendre à une prime de 13ème mois (déclenchée dès 6 mois d'ancienneté) ;
• Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations et 20 sur la restauration au sein de notre groupe.

Pour découvrir nos autresavantages, veuillez suivre ce lien .

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