Assistant(e) Recrutement en Alternance H/F

IPAC Bachelor Factory; Brest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce dynamique à Brest recherche un(e) Assistant(e) Recrutement en Alternance pour préparer un Bac+3. Vous serez impliqué(e) dans le sourcing de candidats, la conduite d'entretiens, et la gestion des candidatures dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Excellentes compétences en communication.
• Capacité à évaluer les compétences des candidats.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Sourcing de candidats sur les job boards et réseaux sociaux.
• Participer à la conduite d'entretiens.
• Assurer le suivi des candidatures.

Connaissances

Communication

Relations interpersonnelles

Évaluation des compétences

Organisation

Rigueur

Formation

Bac+3

Outils

Outils bureautiques

Réseaux sociaux professionnels

Description du poste

Assistant(e) Recrutement en Alternance H/F, Brest

Assistant(e) Recrutement en Alternance H/F

Référence : BRE _ BRH _ JUILLET _ 1

Secteur : Ressources humaines

L’école de commerce à Brest propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le (BAC+3 – TITRE RNCP).

L’Entreprise

En partenariat avec l’, une agence de recrutement spécialisée recherche un(e) Assistant(e) Recrutement en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.

Les missions

• Sourcing de Candidats : Rechercher et identifier des candidats potentiels sur les job boards et les réseaux sociaux.
• Conduite d’Entretiens : Participer à la conduite des entretiens téléphoniques et physiques.
• Gestion des Candidatures : Assurer le suivi des candidatures et des retours candidats.
• Organisation de Sessions de Recrutement : Participer à l’organisation des sessions de recrutement collectives.

Profil recherché

• Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
• Capacité à évaluer les compétences et les qualités des candidats.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux professionnels.
• Sens de l’organisation et rigueur.

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.