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Udaf 60 recrute un Assistant Principal pour travailler avec les Délégués MJPM, sous la responsabilité du Chef de service, dans le cadre d’un travail d’équipe en quatuor/quintuor.
Vous assurerez l’ouverture des droits sociaux, l’enregistrement dans SYNERGIE Evolution et le suivi des procédures, avec un contact privilégié auprès des usagers et des partenaires du réseau.
selon la CCNT 1966, Grille Éducateur Spécialisé – Reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Créée en 1946, l’UDAF de l’Oise est une institution reconnue d’utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles.
L’UDAF intervient, dans le cadre d’une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l’amélioration de leurs conditions d’existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l’homme, de la famille, de l’enfant et des personnes âgées
Le service MJPM de l’UDAF 60 se décline en trois volets complémentaires : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux (ISTF) et Mandat de Protection Future (MPF).
travaille en étroite collaboration avec les Délégués MJPM, sous la responsabilité du Chef de service, dans le respect des directives fixées par la direction. Travail d’équipe en quatuor/quintuor.
Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychiquesont fortement appréciés, bon niveau d’orthographe et qualités rédactionnelles exigées, savoir appréhender les situations d’urgences sociales, forte appétence pour la gestion administrative, maîtrise des outils bureautiques et de la GED, être organisé(e) et savoir hiérarchiser ses missions et activités.
S’inscrire dans une démarche d’équipe, de polyvalence, d’interdisciplinaritéet de travail en partenariat, disposer de fortes compétences relationnelles, ouvert d’esprit et sens de l’organisation, capacité d’adaptation et éthique (discrétion, confidentialité, prise de recul et réactivité), être disponible et engagé(e).
60% prise en charge employeur
Incluses
1 jour par semaine après 6 mois d’ancienneté
Ordinateur portable et téléphone portable professionnel
Plusieurs options possibles : 35h sur 4,5 jours / 35h / 37h / 39h
3 séances par an
Avantages sociaux
Pourcentage patronale
Cohésion d’équipes, moments fédérateurs…
UDAF 60 – 35, rue du Général Leclerc 60000 BEAUVAIS