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OPTIMADMIN recherche un(e) assistant(e) pré-comptable pour assurer une gestion fiable, organisée et régulière de la pré-comptabilité, principalement au début de chaque mois, afin de faire gagner du temps au client et à son Expert-Comptable.
Vous serez en charge de la gestion des factures fournisseurs, du classement des pièces, de la préparation des éléments comptables et du suivi des paiements. Télétravail intégral et rythme mensuel autour de 40 heures seront proposés.
Pour accompagner un entrepreneur, nous recherchons un(e) assistant(e) pré-comptablepour assurer une gestionfiable, organisée et régulière de la pré-comptabilité, principalement concentrée sur le début de chaque mois, afin de faire gagner du temps au client et à son Expert-Comptable.
Missions principales
Gestion et traitement des factures fournisseurs
Collecte, classement et contrôle des pièces comptables
Préparation des éléments nécessaires à la comptabilité
Suivi des paiements et des opérations bancaires
Gestion des documents et justificatifs
Mise à jour et contrôle des informations dans les différents outils
Préparation des éléments pour transmission à l’Expert-Comptable
Relances et suivi administratif liés aux opérations pré-comptables
Organisation
100 % télétravail
Environ40 heures par mois
Intervention privilégiéeen début de mois
Organisation flexible selon les besoins
Expérience enpré-comptabilité
Bonne maîtrise des outils numériques
À l’aise avec les logiciels comptables et les outils de gestion
Rigoureuse, organisée et autonome
Capable de travailler efficacement à distance
Idéalement déjà familiarisée avec l’environnement d’uncabinet d’expertise comptable
Outils utilisés
La maîtrise deACDest indispensable ou fortement souhaitée.
La connaissance des outils suivants est également recherchée :
Libeo de BNP Paribas
iPaidThat
Regate
⚠️ Important – Candidature
Les candidatures se font uniquement en ligne.
Merci de ne pas contacter le service commercial.
Sans réponse de notre part sous 7 jours, cela signifie que votre candidature n’a pas été retenue pour l’une des raisons suivantes :
* Taux horaire trop élevé
* Compétences / expériences insuffisantes
* Poste déjà pourvu