ASSISTANT (E) POLYVALENT(E) AIDE COMPTABLE / AIDE RH

Intermarché; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un professionnel des ressources humaines et de la comptabilité pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète du personnel, de l'établissement des contrats de travail à la gestion des arrêts maladie. Vous devrez également soutenir la direction générale avec des tâches administratives et comptables variées. Si vous êtes autonome, organisé et avez un sens aigu des priorités, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une structure où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Autonomie et anticipation dans la gestion des ressources humaines.
• Compétences en comptabilité et rédaction de contrats de travail.

Responsabilités

• Établissement des DPAE et promesses d’embauche.
• Suivi des arrêts maladie et des périodes d’essai.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Comptabilité

Rédaction de contrats

Suivi des arrêts maladie

Gestion des formations

Formation

Diplôme en ressources humaines

Diplôme en comptabilité

Outils

Tableaux de bord

Logiciel de paie

Description du poste

Rattaché(e) aux services administratifs Comptabilité / Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des thématiques Comptables, Administratives et Sociales.

Vous aurez pour principales missions :

1. Établissement des DPAE
2. Établissement des promesses d’embauche
3. Rédaction des contrats de travail et avenants sous la supervision du DRH
4. Suivi des arrêts maladie, visites médicales, congés payés

Gestion du personnel de son entrée à sa sortie

1. Suivi des périodes d’essai
2. Rédaction de courriers en lien avec la gestion du personnel
3. Suivi des formations
4. Suivi des horaires
5. Établissement de tableaux (remontée d’informations pour la paie)
6. Établissement des bulletins de paie (moins de 100 personnes) sous la supervision d’un responsable

Secrétariat / Comptabilité :

1. En soutien à la Direction Générale des entreprises
2. Divers courriers liés aux relations avec les tiers
3. Établissement et suivi de tableaux de bord
4. Aide au suivi des factures fournisseurs
5. Comptabilisation des factures, saisie des caisses
6. Suivi des fournisseurs, paiements, classement, relances
7. Collecte et contrôle de la traçabilité en matière d'hygiène / sécurité
8. Classement en général

Informations supplémentaires :

Faire preuve d'autonomie, d'anticipation, sens de la confidentialité, respect des procédures et échéances, esprit d'équipe, réactivité, organisation, gestion des priorités, autonomie, esprit d'initiative.