Assistant.e Pôle Risques et Réglementations Data

GIE Comutitres; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail sous validation du manager

Participation financière pour l'espace de travail

Moments conviviaux et festifs

Prime de vacances

Mutuelle prise en charge à 100 %

Résumé du poste

GIE Comutitres, situé à Paris, recherche un(e) Assistant.e Pôle Risques et Réglementations Data pour intégrer la Direction Sécurité des Systèmes d’Information. Le poste inclut l'assistance à l'analyse d'impact RGPD, la rédaction de documents en conformité et le suivi des risques réglementaires liés aux données personnelles. Le candidat idéal est en Master en droit du numérique, rigoureux, et curieux des enjeux de cybersécurité. Des avantages tels que des télétravail possibles et une prime de vacances sont offerts.

Qualifications

• Intérêt pour les sujets liés à la protection des données et à la cybersécurité.
• Rigueur et organisation dans un environnement réglementaire exigeant.
• Bon esprit d’analyse et facilité de travail en équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Assister l’équipe dans les analyses d’impact à la protection des données.
• Contribuer à la rédaction de documents RGPD et à la mise en conformité.
• Participer au traitement des alertes de conformité et au suivi des indicateurs.

Connaissances

Appétence pour les enjeux RGPD

Qualités rédactionnelles

Capacité à échanger avec des interlocuteurs variés

Formation

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2

Description du poste

Assistant.e Pôle Risques et Réglementations Data

• appétence pour les sujets liés aux enjeux RGPD, protection des données et sujet cybersécurité
• qualités rédactionnelles
• capacité à échanger avec des interlocuteurs variés

Vous intégrez la Direction Sécurité des Systèmes d’Information et Données Personnelles (SSI-DP), et plus précisément le Pôle Risques & Réglementation des Données Personnelles (R&RDP).
Cette équipe pilote la conformité de Comutitres aux réglementations RGPD et LIL, anticipe les évolutions réglementaires (numérique, IA), coordonne les audits et anime une véritable culture de la protection des données et de la cybersécurité au sein de l’entreprise.

Une alternance idéale pour comprendre la protection des données “en action”, au contact de projets, d’équipes métiers et de partenaires externes.

1) Protection des données personnelles :

Vous assisterez l’équipe dans la réalisation des analyses d’impact à la protection des données (AIPD) en appui des projets.

Vous participerez à la rédaction et à la mise à jour de documents RGPD (politiques, procédures, fiches pratiques) et contribuerez aux travaux de mise en conformité, notamment à travers la revue annuelle des fiches de traitements.

Vous accompagnerez l’amélioration de la démarche Security & Privacy by Design et réaliserez une veille juridique sur les thématiques liées aux données personnelles, au numérique, à l’intelligence artificielle et à la cybersécurité.

Vous contribuerez également à la mise à jour du registre des traitements et aux actions internes de sensibilisation et de formation (newsletters, événements cyber, campagnes de phishing).

2) Conformité et contrôles :

Vous participerez, en soutien de l’équipe, au traitement des alertes de conformité (violations de données, saisines CNIL).

Vous contribuerez au plan de contrôle annuel en aidant à la préparation et au suivi des contrôles (audits internes, audits de sous-traitants).

Vous assisterez le Pôle dans le suivi des indicateurs de conformité, le contrôle de cohérence des registres et le traitement de certaines demandes adressées au DPO, notamment les demandes d’exercice de droits, sous supervision.

3) Gestion et suivi des risques :

Vous contribuerez à l’identification et au suivi des risques réglementaires RGPD, participerez à la mise à jour des fiches de risques et au suivi des actions de réduction et de couverture des risques en lien avec les directions concernées.

Vous participerez à des travaux exploratoires sur la conformité des systèmes d’Intelligence Artificielle, notamment en contribuant à la rédaction de premières procédures, d’analyses juridiques et en participant aux formations internes sur ces sujets émergents.

Selon votre montée en compétences et les sujets en cours, vous pourrez contribuer à des projets transverses liés à la protection des données personnelles et à la conformité réglementaire, en appui de l’équipe projet.

Vous êtes étudiant.e en Master 1 ou Master 2, avec une spécialisation en droit du numérique, protection des données personnelles, cybersécurité, gouvernance des données ou conformité.

Vous manifestez un réel intérêt pour les enjeux liés au RGPD, à la protection des données et aux sujets cyber, et souhaitez les appréhender dans un contexte opérationnel et concret.

Rigoureux.se et organisé.e, vous disposez d’un bon esprit d’analyse et savez structurer votre travail dans un environnement réglementaire exigeant.

Doté.e d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise pour travailler avec des équipes pluridisciplinaires et échanger avec des interlocuteurs variés.

Vos qualités rédactionnelles sont appréciées et vous permettent de contribuer efficacement à la formalisation de documents, procédures et livrables.

Et si nous vous parlions aussi de l’expérience Comutitres ?

Rejoindre Comutitres, c’est intégrer un collectif engagé, dans une entreprise à taille humaine où l’impact et la qualité de vie vont de pair.

Un équilibre concret entre engagement et flexibilité

• Télétravail sous validation du manager
• Une participation financière pour aménager votre espace de travail à domicile
• Des moments conviviaux et festifs qui font vivre notre collectif

Développer votre potentiel

• Une politique active de formation
• Des parcours de mobilité interne
• Un accompagnement au développement des compétences

Des avantages qui comptent

• Prime de vacances
• Mutuelle prise en charge à 100 % et prévoyance à 60 %
• Remboursement à 100 % de votre abonnement de transport
• Dispositif de participation

Un engagement fort et mesurable

Comutitres est certifiée Great Place To Work France 2025 : 86 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler.

Nous sommes également engagés en faveur de l’égalité professionnelle (index 99/100) et agissons concrètement pour l’insertion des personnes en situation de handicap, tant dans nos recrutements que dans nos partenariats responsables.