Assistant-e Petite enfance - MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER

Communes; Hauts-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Boulogne-sur-Mer recrute un(e) Assistant(e) Petite Enfance pour assurer l'accueil et le développement des enfants dans un cadre éducatif. Les activités incluent l'aide à l'autonomie, la mise en œuvre de projets et le respect des règles d'hygiène. Ce poste est accessible aux titulaires et contractuels de catégorie C et propose des horaires ajustables.

Prestations

Chèques déjeuners

Vacances

Mutuelle

Prime annuelle

Qualifications

• Notions de psychologie de l'enfant et d'hygiène.
• Savoir travailler en équipe et planifier ses activités.
• Être autonome et maîtriser les règles de sécurité.

Responsabilités

• Organiser l'accueil et les activités pour les enfants.
• Aider l'enfant à acquérir de l'autonomie.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Psychologie de l'enfant

Hygiène corporelle

Hygiène alimentaire

Développement physique, moteur, affectif

Travail en équipe

Planification

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Assistant-e Petite enfance - MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Accueil des parents, des enfants et mise en uvre des conditions nécessaires à leur bien-être
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Mise en uvre des projets d'activités des enfants
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
- Nettoyage des locaux selon les protocoles d'hygiène, et entretien du linge
- Réception, distribution et service des repas

ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Participation à la formation des stagiaires

PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Mobilité au sein du Pôle Petite Enfance
- Horaires ajustables afin d'assurer la continuité et les obligations de service
- CAP petite enfance

Profil recherché

SAVOIRS :
- Notions de psychologie de l'enfant
- Principes d'hygiène corporelle
- Notions d'hygiène alimentaire
- Notions des maladies infantiles et signaux d'alerte ; symptômes et conduite à tenir
- Développement physique, moteur, affectif de l'enfant
- Supports pédagogiques adaptés aux besoins de l'enfant
- Utilisation et stockage des produits de soins
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène (HACCP...)
- Notions d'ergonomie

SAVOIR-FAIRE :
- Travailler en équipe
- Savoir écouter, reformuler, comprendre
- Savoir informer, partager l'information
- Être autonome et prendre des initiatives dans son domaine de compétences
- Savoir planifier et hiérarchiser ses activités en fonction du temps imparti

SAVOIR-ÊTRE :
- Disponible
- Discret
- Sociable et respectueux des autres (collègues, parents, enfants) ; être maître de soi
- Curieux et ouvert d'esprit
- Force de propositions, créatif, participatif
- Attentif à partager ses connaissances

Qui sommes-nous?

Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.

Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).

Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.

Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :

Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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