Assistant(e) petite enfance H/F

Crèches Léa et Léo; Belmont-d'Azergues; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Assistant Petite Enfance pour un poste en CDI à temps plein. Dans un environnement accueillant, vous serez responsable de l'accompagnement des enfants et de l'organisation d'activités éducatives. Ce rôle enrichissant vous permet de contribuer au développement des enfants tout en travaillant au sein d'une équipe soudée. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences relationnelles et de créativité dans un cadre bienveillant. Si vous êtes passionné par l'éducation et que vous souhaitez faire une différence, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Prime de présence de 80 €

6 jours de congés supplémentaires par an

Qualifications

• Compétences en écoute et en travail d'équipe sont essentielles.
• Créativité et initiatives sont valorisées dans ce rôle.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance.
• Organiser des activités et veiller au confort des enfants.

Connaissances

Écoute des enfants

Travail en équipe

Créativité

Initiatives

Formation

Diplôme en Petite Enfance

Description du poste

Nous recrutons 1 Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d’un multi accueil de 35 berceaux, situé aux Chères (Les chérubins).

L’établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30 18h30.

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

En Tant Que Assistant / Assistante Petite Enfance, Sous La Responsabilité De L’équipe De Direction, Vous Serez En Charge De :

• Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
• Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée ;
• Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
• Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
• Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
• Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
• Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.

Compétences Relationnelles :

• Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe ;
• Savoir travailler en équipe ; faire preuve de créativité et d'initiatives.

Rémunération : 1801.80 € brut mensuel + prime de présence de 80 € brut + 6 jours de congés supplémentaires par an.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.