assistant.e petite enfance en multi-accueil

cdg69; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un multi-accueil dynamique recherche un(e) assistant(e) en petite enfance pour des remplacements divers au sein d'une structure labellisée Écolo-crèche. Vous serez responsable de l'accueil des enfants, de l'organisation d'activités d'éveil, et de la sécurité affective. Ce poste, en contrat actuel de catégorie C, propose 28h de travail hebdomadaire, avec une rémunération selon le statut et divers avantages.

Prestations

Primes

Participation à la prévoyance

5 RTT par an

Réunions mensuelles avec psychologue

Qualifications

• CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé.
• Expérience souhaitée en établissement d'accueil du jeune enfant.
• Connaissances en développement physique, moteur et affectif du jeune enfant.

Responsabilités

• Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille.
• Organiser les activités d'éveil et de jeux.
• Participer à la vie de la structure et réunions d'équipe.

Connaissances

Techniques d'écoute

Observation

Travail en équipe

Adaptation

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

assistant.e petite enfance en multi-accueil, Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie C

Informations complémentaires

• Seul un contractuel peut être recruté pour ce poste en raison d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, dans une période de 18 mois consécutifs.
• Temps de travail : Temps non complet, 28h00 hebdomadaire.

Description de l'emploi

Vous travaillerez dans un multi-accueil de 24 places, où les taux d’encadrement sont respectés. La structure est labellisée Écolo-crèche, avec une réflexion spécifique à l’éducation à l’environnement, à l’accompagnement des émotions des enfants et de leurs familles. L’équipe favorise une approche ludique itinérante, utilise la communication positive et gestuelle, pratique la motricité libre et est organisée pour respecter le rôle d’un « adulte phare » disponible pour les enfants.

Missions / Conditions d'exercice

Sous la responsabilité de la responsable du multi-accueil, vous assurerez les remplacements des agents absents, occupant différents postes en petite enfance.

• Accueil de l'enfant et de sa famille, en cohérence avec le projet de la structure, transmission des informations.
• Assurer le bien-être, le respect du rythme et la sécurité affective de l'enfant.
• Organisation des activités d'éveil et de jeux, aide à l'autonomie de l'enfant.
• Participation à l'hygiène de l'environnement de l'enfant.
• Participation à la vie de la structure : réunions d'équipe, suivi du projet d'établissement.
• En cas d'absence de l’agent de restauration, assurer la préparation et le service des repas.

Le planning est variable, avec une journée non travaillée par semaine, entre 7h45 et 18h42, avec 7h12 de travail par jour. Organisation du travail avec 5 RTT par an. Des réunions mensuelles avec analyse de pratique, animées par une psychologue. Rémunération selon statut, primes, participation à la prévoyance, et autres avantages.

Profils recherchés

• CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé.
• Expérience souhaitée en établissement d'accueil du jeune enfant.
• Connaissances du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant.
• Techniques d'écoute et d'observation.
• Capacité à travailler en équipe, ponctualité, adaptation.