Assistant(e) Petite Enfance en Crèche (H/F)

COMMUNE DE RUEIL MALMAISON; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 22 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

La COMMUNE DE RUEIL MALMAISON recherche un(e) Assistant(e) Petite Enfance pour veiller au bien-être des enfants et animer des activités pédagogiques. Le candidat doit être sensible à l'éducation des jeunes enfants, avec une formation en petite enfance. Une intégration et formation seront proposées pour assurer une transition douce dans le poste.

Prestations

18 RTT et 25 jours de congés annuels

Horaires flexibles

Participation aux frais de transport à 50%

Accès aux prestations CNAS

Qualifications

• Débutant(e) accepté(e).
• Savoirs liés à l'éveil et aux soins de l'enfant.
• Capacité à travailler en équipe et faire preuve d'autonomie.

Responsabilités

• Assurer le bien-être et l'hygiène des enfants.
• Accompagner leur éveil à travers des activités.
• Collaborer avec l'équipe éducative.

Connaissances

Accompagnement de l'enfant

Animation d'activités

Préparation de repas

Soins à l'enfant

Formation

CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance

BEP option sanitaire et sociale

Description du poste

Description

Diplôme requis : tous diplômes relatif au Décret n° 2021-1131 du 30 août 2021 (arrêté du 29 juillet 2022 art 1er aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant) : CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE), Bac ASSP, BEP option sanitaire et sociale, etc.

Missions : En tant qu'Assistant(e) Petite Enfance, vous :

• Assurez le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants.
• Accompagnez leur éveil et leur autonomie à travers des activités adaptées.
• Collaborez avec l'équipe éducative et les familles pour un accueil de qualité.
• Travaillez avec l'auxiliaire de Puériculture.

Ce que nous vous offrons :

• Un cadre de travail enrichissant : Bulle musicale, démarche écolo-crèche, libre exploration, éveil à la nature.
• Partenariats privilégiés avec des structures culturelles : conservatoire, médiathèque, associations « lire et faire lire », musée.
• Une place essentielle : débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons avec une période d'intégration et un cycle de formation des nouveaux agents.
• Une carrière qui évolue : vous bénéficierez d'un accès à des formations régulières en intra et extra et des opportunités d'évolution au sein de la collectivité.
• 18 RTT et 25 jours de congés annuels, 38h par semaine, horaires flexibles (crèches ouvertes de 8h à 18h30).
• Participation aux frais de transport à 50%.
• Accès aux prestations CNAS : aides sociales, loisirs, billetterie, vacances, etc.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience : Débutant accepté.

Savoirs et savoir-faire :

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
• Préparer et donner un repas ou une boisson à l'enfant.
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant.
• Procurer à l'enfant des éléments de confort et de réconfort.

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de réactivité.
• Travailler en équipe.

Formations :

• CAP, BEP et équivalents Petite enfance.

Source : France Travail (https://www.francetravail.fr/)