Assistant-e petite enfance en crèche (H/F)

MAIRIE DU LAVANDOU; Le Lavandou; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une municipalité locale recherche un(e) Assistant-e petite enfance pour sa micro-crèche à Le Lavandou. Vous serez responsable de l'accueil et du développement d'enfants de 3 mois à 3 ans. Une formation de CAP Petite Enfance est requise. Le poste est en CDD de 6 mois avec un salaire net de 1623 euros. Débutants acceptés, rejoignez une équipe bienveillante et dédiée.

Prestations

Primes après un an d'ancienneté

Participation mutuelle jusqu'à 25 euros par mois

Qualifications

• Formation CAP Petite Enfance indispensable.
• Débutant accepté.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité.

Responsabilités

• Organiser et effectuer l'accueil des enfants.
• Participer à la préparation et distribution des repas.
• Assurer l'entretien des locaux et du matériel.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Comprendre et respecter les règles de vie collective

Préparer et donner un repas à l'enfant

Relayer de l'information

Organiser et animer des activités ludiques

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Manipuler des produits de nettoyage

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Offre n° 191QPTY
Assistant-e petite enfance en crèche (H/F)

Le CCAS du Lavandou recrute pour sa micro-crèche d'une capacité maxi de 11 places et son multi accueil d'une capacité de 40 places, des assitant/es petite enfance (CAP petite enfance indispensable)Les deux établissements accueillent des enfants âgés de 3 mois à 3 ans.Les agents seront amené/es à travailler sur les deux structures.POUR POSTULER LE CAP AEPE/PETITE ENFANCE EST INDISPENSABLES'agissant d'un besoin permanent le premier recrutement se fera par CDD avec renouvellement possible et, à terme, une nomination en qualité de fonctionnaire.Postes à pourvoir dès le 1er septembre 2025Sous l'autorité de la Directrice de la crèche l'assistant.e organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants de 3 mois à 3 ans dans le cadre du projet éducatif de la structure.Il/elle assure l'entretien des locaux et du matériel et participe également à la préparation et à la distribution des repas.Travail sur 35h du lundi au vendredi. Recours occasionnel aux heures supplémentaires.Planning de travail sur l'amplitude 08h00 -18h00, parfois en horaires blocs parfois avec une coupure méridienne.Missions et activités du poste :Distribution de repasAccompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes quotidiensAccompagnement de l'enfant dans son individualité, et ses besoins spécifiquesEntretien des locauxPréparation et distribution des repasQualités relationnelles/savoir être :- Ponctualité- Rigueur et réactivité- Respect des procédures de sécurité- Bienveillance et empathie envers les enfants- Connaissances des institutions en lien avec le métier- Esprit d'équipeConditions de rémunération1623 euros nets + participation mutuelle jusqu'à 25 euros par moisA compter d'une année d'ancienneté : prime de novembre de 810 euros bruts et CIA versé en décembre jusqu'à 800 eurosCandidatures à envoyer avec CV, lettre de motivation par mail à [e-mail]

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• 1623 euros nets +

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Comprendre et respecter les règles de vie collective Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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