Assistant(e) personnel(le) auprès d'une personne handicapée OMa (H/F)

OVIA SERVICES; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service d'assistance personnelle cherche un(e) assistant(e) pour aider une personne handicapée à Toulouse. Le candidat doit être disponible pour des horaires atypiques et posséder un permis B. Des compétences en aide à la vie quotidienne sont indispensables. Le poste propose un contrat CDI à temps partiel avec 1217€ net/mois.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à anticiper les besoins.
• Compréhension des enjeux liés au handicap.

Responsabilités

• Aider à l'habillage et à la toilette.
• Accompagner lors des sorties et rendez-vous.
• Prendre des notes sous dictée.

Connaissances

Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne

Accompagner une personne lors d'un déplacement

Aider une personne à s'habiller

Effectuer les courses d'une personne

Entretenir les espaces de vie et le linge

Préparer des repas

Permis B

Description du poste

Offre n° 196JWNT
Assistant(e) personnel(le) auprès d'une personne handicapée OMa (H/F)

Nous recherchons, pour le compte d'une particulier employeur en situation de handicap, un(e) assistant(e) personnel(le) pour l'assister dans les actes qu'elle ne peut réaliser seule ou pour lesquels elle a besoin d'une aide humaine.L'employeur a soixante ans, elle réside dans le quartier du Grand Selve à Toulouse.Active, l'employeur recherche une personne en capacité de s'adapter à ses horaires, parfois atypiques (lever à 6h ponctuellement, couchers vers 23h30).Par rapport à ses besoins liés aux handicaps, elle recherche une personne patiente, rigoureuse et en capacité d'intégrer ses recommandations pour les mettre en pratique. Elle présente en effet des incapacités motrices, rendant nécessaire une aide pour l'habillage, la toilette et certaines activités (courses, préparation des repas, accompagnements lors de certaines sorties et rendez-vous, entretien du logement).Autiste, sa capacité à gérer le temps, prioriser les tâches, planifier des activités, synthétiser des informations peuvent être parfois limitée, nécessitant un soutien et une aide directe ou indirecte (stimulation). À titre d'exemple, l'employeur attend de ses assistant(e)s personnel(le)s qu'ils(elles) soient en mesure de lui rappeler qu'il faut aller se coucher ou bien l'aider à se recentrer sur une tâche ou un sujet.Enfin, du fait de ses activités et de sa difficulté à saisir du texte informatiquement, elle attend de ses assistant(e)s personnel(le)s qu'ils(elles) soient en mesure de taper du texte sous la dictée, de manière fluide et rapide (compétence à la prise de notes).Organisation de travail : L'équipe des 2 assistant(e)s fonctionne en rotation, afin d'assurer une présence quotidienne auprès de l'employeur. Articulation du temps en équipe de 2 assistant(e)s 1 jour sur 2 ou en relai tous les 3 à 5 jours (week-ends inclus) : à définir avec l'employeur.Cette articulation permet de bénéficier de nombreux jours de repos dans le mois (la moitié du temps). Cela implique aussi que lors des jours de travail, le(la) salarié(e) soit pleinement investi(e), disponible et dynamique lors des interventions.Horaires d'intervention sur les jours de travail : Planning donné à titre indicatif, pouvant ponctuellement varier sur les besoins de l'employeur (indication en amont de la prise de poste).Matin (durée entre 2 et 4h) : Prise de poste 7h30 jusqu'à 10h30 (horaires pouvant variés ponctuellement en fonction des obligations de l'employeur).Soirée (durée entre 2 et 4h) : Prise de poste entre 19h et 21h jusqu'à 23h30.Profil recherché :Personne dynamiqueCapacité à anticiper les besoinsPatience et toléranceDisponibilité sur des horaires atypiquesPersonne consciencieuse, très rigoureuseCapacité à être autonome dans l'exécution des tâchesCapacité à poser un cadre de manière adaptéeCompétences attendues : PERMIS B indispensable Véhicule personnel préconisé (coupures dans la journée)Compréhension des enjeux liés au handicap (physique et cognitif)Assistance à la prise de note et à l'écriture, fluide, rapide, et sans faute d'orthographe (souhaité)Compétence souhaitée dans l'élaboration des repas (savoir suivre une recette, connaître les ingrédients)Compétence attendue sur l'entretien du domicileTemps de travail et rémunération : 110h/mois pour 1217€/mois net, en moyenne, CP inclus.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 27H/semaineTravail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1417.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Accompagner une personne lors d'un déplacement Cette compétence est indispensable
• Aider une personne à s'habiller Cette compétence est indispensable
• Effectuer les courses d'une personne Cette compétence est indispensable
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Préparer des repas Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

Service mandataire d'assistance personnelle pour les particuliers employeurs en situation de handicap.M. PELISSIER Jérôme

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