Assistant(e) paie H/F en ALTERNANCE

TN France; Nice; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) assistant(e) paie en alternance pour rejoindre son équipe à Nice. Ce rôle stratégique vous permettra de plonger au cœur des Ressources Humaines, où vous serez impliqué(e) dans chaque étape du processus de paie. Vous travaillerez avec rigueur et précision pour assurer la conformité des bulletins de salaire, tout en vous tenant informé(e) des évolutions législatives. Si vous êtes curieux(se), proactif(ve) et passionné(e) par le domaine des RH, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Préparation et calcul des bulletins de salaire avec exactitude.
• Suivi des éléments variables de paie et gestion des déclarations sociales.

Responsabilités

• Participer à la préparation et au calcul des bulletins de salaire.
• Accompagner la gestion des déclarations sociales et des charges sociales.

Connaissances

Rigueur

Précision

Discrétion

Utilisation d'Excel

Connaissance des lois sociales

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines

Bac+3 en Gestion

Bac+3 en Comptabilité

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

Assistant(e) paie H/F en ALTERNANCE, Nice

Pigier Nice

Vous souhaitez intégrer le Bachelor Gestion des Ressources Humaines en alternance au sein de notre école Pigier Nice ? Vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée 2024/2025 ?

La paie, ce n’est pas juste des chiffres et des bulletins. C’est un poste stratégique qui assure le bien-être des employés tout en respectant les normes légales et les évolutions du marché. Tu travailleras au cœur du service Ressources Humaines et participeras à chaque étape du processus de paie, devenant ainsi un(e) acteur(trice) clé de l’équilibre interne de l’entreprise !

• Participer à la préparation et au calcul des bulletins de salaire, en veillant à leur exactitude et à leur conformité.
• Suivre et intégrer les éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, etc.).
• Accompagner la gestion des déclarations sociales (DSN), des charges sociales et des relations avec les organismes extérieurs.
• Te tenir informé(e) des évolutions législatives en matière de droit social et de paie, et participer à leur mise en œuvre.
• Contribuer à la réalisation de tableaux de bord RH et paie pour le suivi des indicateurs clés.
• Tu prépares un Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion, ou Comptabilité.
• Tu as un grand sens de la rigueur et de la précision (les chiffres sont tes meilleurs amis !).
• Discrétion et confidentialité sont tes mots d’ordre, car la paie est un sujet sensible.
• Tu es à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de paie.
• Curieux(se) et proactif(ve), tu aimes apprendre et suivre l'évolution des lois sociales.
• Contrat : Apprentissage (12 mois)
• Localisation : Nice
• Rémunération : Selon la législation en vigueur pour les contrats en alternance

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? ALORS N'ATTENDEZ PLUS ET DÉPOSEZ VOTRE CV