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Assistant(e) Paie & Administration du Personnel - H/F

Micromania-Zing

Valbonne

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 16 jours

Résumé du poste

Une entreprise renommée dans le secteur du divertissement recherche un(e) gestionnaire de Paie et Administration du personnel. Vous serez responsable de la gestion des embauches, des visites médicales et du suivi des documents administratifs, tout en collaborant étroitement avec les équipes. Ce poste requiert une forte rigueur, de l'organisation et une bonne maîtrise d'Excel, offrant ainsi l'opportunité de jouer un rôle clé au sein d'une équipe dynamique.

Qualifications

  • Formation Bac +2 minimum en administration, gestion ou ressources humaines.
  • Expérience sur un poste similaire appréciée.

Responsabilités

  • Gérer les embauches et l'établissement des contrats de travail.
  • Assurer le suivi des données personnelles et les mettre à jour.
  • Envoyer divers documents aux collaborateurs.

Connaissances

Organisation
Adaptation
Travail en équipe
Excel
Pack Office

Formation

Bac +2 en administration/gestion/ressources humaines

Outils

Logiciel de Paie ADP

Description du poste

Description

Au sein du service Paie et Administration du personnel, vous serez en charge des missions suivantes:



  • Gérer les embauches et l’établissement des contrats de travail.

  • Gérer les visites médicales des collaborateurs, déclarer les effectifs aux médecines du travail et régler les factures

  • Gérer les demandes de stage et effectuer le suivi

  • Assurer le suivi des données personnelles et les mettre à jour (retour courriers)

  • Envoyer divers documents aux collaborateurs (bulletin de salaire, document de fin de sortie…)

  • Assurer le classement et le rangement des documents papiers et archives informatiques ;

Profil recherché

Compétences et qualités requises :



  • Rigoureux(se), organisé(e), et réactif(ive)

  • Bonnes capacités d’adaptation et de travail en équipe

  • Excellente maitrise d’Excel et plus largement du pack office

  • Une connaissance du logiciel de Paie ADP serait un plus


Profil :


De formation supérieure Bac +2 minimum en administration /gestion / ressources humaines/spécialisation paie, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

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