Assistant(e) mobilité EHPAD et pôle sanitaire (H/F)

CENTRE HOSPITALIER ALIGRE BOURBON LANCY; Bourbon-Lancy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un(e) Assistant(e) mobilité pour des missions auprès des patients en réhabilitation de la marche. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 35 heures par semaine. Ce poste nécessite un Bac+3 ou Bac+4 en kinésithérapie. Le candidat idéal a un grand sens du contact humain et est capable de gérer les situations difficiles. Le salaire est selon grille indiciaire et le travail se fait en journée.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à détecter les contre-indications suite à des fractures ou infections.
• Doit posséder un permis B pour véhicule léger.

Responsabilités

• Intervenir auprès des patients pour la réhabilitation à la marche.
• Suivre les programmes d'exercice établis par les kinésithérapeutes.
• Participer à la démarche qualité et aux audits.

Connaissances

Contact humain

Patience

Empathie

Résistance psychologique

Pédagogie

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Kinésithérapie

Outils

MIC

PMSI

YES

Description du poste

Offre n° 197LZPK - Assistant(e) mobilité EHPAD et pôle sanitaire (H/F)

Vos missions, du lundi au vendredi de 9h30 à 16h30 :

• Intervenir auprès de patients/résidents bénéficiant d'une prescription médicale de réadaptation à la marche.
• La principale mission de l'assistant(e) mobilité est la stimulation à la mobilité et à la réadaptation à la marche.

Missions et activités du poste :

• Prendre connaissance du patient/résident et de son motif d'hospitalisation
• Limiter la perte de mobilité ou de souplesse des articulations ou de différentes zones du corps
• Montrer aux patients/résidents comment utiliser les aides à la mobilité
• Corriger les mauvaises postures
• Limiter la perte de l'autonomie
• Prévenir les chutes
• Proposer des solutions pour aider les patients/résidents à surmonter leur handicap
• Aider les patients/résidents à suivre les programmes d'exercice et de traitement établis par les kinésithérapeutes
• Apporter une aide aux kinésithérapeutes avec la mobilisation des patients/résidents
• Permettre de diminuer la charge en soins par la diminution des complications liées à la grabatisation
• Participer au projet d'accompagnement personnalisé des résidents

• Participer à la démarche qualité :
• Participer aux réunions qualité : réunions des nouveaux arrivants, CREX, groupe EPP, groupes de travail, réunions compte qualité
• Signaler les événements indésirables survenus au sein de son service (témoin ou auteur) sur le logiciel YES afin de permettre la mise en place d'actions correctives
• Participer aux audits/enquêtes
• Suivre et connaître les procédures/protocoles/documents validés et mis en place inhérents à son activité
• Participer aux réunions pluridisciplinaires

• Qualités requises : le contact humain, la bonne humeur, la patience, la curiosité, une bonne résistance psychologique, la persévérance, l'empathie, la discrétion professionnelle, la pédagogie, l'esprit d'équipe, posséder un excellent relationnel pour encourager et motiver les patients/résidents, faire preuve d'initiative.

• Liens fonctionnels et partenariat :
• Sous la responsabilité du cadre de santé du service et de l'IDEC
• Médecins
• Equipes de soins pôle sanitaire et EHPAD
• Ergothérapeute
• Secrétaires médicales

• Contraintes physiques et psychologiques : lombalgies, contraintes posturales (station debout, mobilisation des patients/résidents, manutention de matériel), nombreux déplacements dans l'établissement, contact avec la maladie, le handicap, la souffrance, faire face aux plaintes et/ou agressivité des patients/résidents et/ou de leur famille, organisation du temps en fonction des priorités pour répondre aux attentes des patients/résidents et les voir dans de bonnes conditions.

• Technologies utilisées : MIC, PMSI codifications CSARR, YES (pour les déclarations d'événement indésirable et la recherche de protocole).

Type de contrat

CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

• Salaire : Selon grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Kinésithérapie. Cette formation est indispensable

Compétences

• Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
• Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
• Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

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