Assistant E-merchandising (H/F)

Afibel; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le prêt-à-porter féminin recherche un(e) Assistant E-merchandising en stage ou alternance. Vous aurez un rôle clé dans l’optimisation d’un site e-commerce, maximizant la visibilité de nos produits tout en travaillant dans un environnement dynamique et inclusif. Des outils de gestion de contenu et une approche analytique seront essentiels pour réussir dans cette mission.

Prestations

Immersion complète dans l’univers du e-commerce

Environnement dynamique et bienveillant

Tickets restaurants à 9€

Qualifications

• A l’aise avec les outils de gestion de contenu (CMS, PIM).
• Notions en SEO souhaitées.
• Esprit analytique, rigoureux(se) et bon sens de l’organisation.

Responsabilités

• Publier et mettre en valeur les articles sur le site.
• Optimiser l’arborescence du site pour l’adapter à l’offre.
• Gérer la segmentation des produits et ajuster les filtres.

Connaissances

Analyse

Organisation

Créativité

Outils

CMS

PIM

SEO

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le e-commerce et la mode ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l’optimisation d’un site de prêt-à-porter en ligne ? Cette offre est faite pour vous !

Afibel est spécialisée dans la vente à distance de prêt à porter féminin pour toutes les morphologies et poursuit son programme de digitalisation. La promesse de notre marque inclusive : rendre accessible la mode à toutes les morphologies.

Pour cela, AFIBEL peut compter sur ses 200 collaborateurs guidés par un même objectif : réinventer l’entreprise à travers un programme de transformation challengeant!

Dans ce cadre, nous recherchons un Assistant E-merchandising (H / F) en stage ou en alternance

Rattaché à la Direction Digitale, vous participerez activement à l’optimisation de notre site e-commerce afin de maximiser la visibilité et l’attrait de nos produits.

A ce titre, vous aurez comme principales missions :

Publier les articles sur le site et les mettre en valeur selon leur cycle de vie et leur typologie (saisonnalités, nouveautés, surstocks, fabrication française, etc.).

Optimiser, structurer et nettoyer l’arborescence du site (France et Royaume-Uni) en l’adaptant à l’évolution de l’offre.

Gérer la segmentation des produits et des familles.

Mettre en place et ajuster les filtres et facettes pour assurer une navigation fluide et cohérente.

Optimiser le moteur de recherche interne pour améliorer la découvrabilité des produits.

Déployer des stratégies de cross-selling, de Lookbook et de mise en avant des articles complémentaires.

Effectuer une veille concurrentielle pour identifier les meilleures pratiques du marché.

Profil recherché :

À l’aise avec les outils de gestion de contenu (CMS, PIM) et un plus si vous avez des notions en SEO.

Esprit analytique et rigoureux(se), avec un bon sens de l’organisation.

Force de proposition, autonome et créatif(ve).

Ce que nous offrons :

Une immersion complète dans l’univers du e-commerce et du prêt-à-porter dans le cade d’un stage de 6 mois ou d’un contrat d’apprentissage.

Un environnement dynamique et bienveillant.

Une équipe passionnée pour vous accompagner dans votre montée en compétences.

Tickets restaurants à 9€

Créer une alerte emploi pour cette recherche