Assistant.e Chef.fe de produits PAP - Stage Janvier 2027

Etam; Clichy; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Food court by Foodles

Abonnement transport remboursé 50%

Job summary

Etam recherche un stagiaire au sein de la direction achats, rattaché à une Chef.fe de produit senior, pour un stage de 6 mois à compter de janvier 2027. Vous contribuerez à la construction des collections et au suivi des prototypes et des présentations, avec une forte orientation business et mode.

Vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et possédez un bon sens produit/mode ainsi qu’un niveau d’anglais courant et une maîtrise d’Excel.

Qualifications

• Étudiant(e) en école de mode ou équivalent souhaitant se professionnaliser.
• Bon niveau d'anglais et maîtrise du Pack Office.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités en environnement mode.

Responsibilities

• Participation à la construction des collections : veille concurrentielle, identification des produits must have, benchmark prix
• Mise à jour des outils de présentation des collections : overview, plan de collection, fiche produit sous PLM
• Suivi des prototypes : réception du courrier, suivi des sélections
• Aide à la préparation des présentations : gestion des prototypes en coordination avec les différents services, préparation des portants, rangement des salles de collection
• Suivi quotidien du développement des collections : suivi auprès des fournisseurs, validation des échantillons, suivi des livraisons en collaboration avec le reste de l’équipe
• Passation de commandes d’achat

Skills

Esprit d'équipe

Anglais courant

Sensibilité produit mode

Rigueur/Exécution

Education

Formation type école de mode spécialisée en business ou équivalent universitaire

Tools

Pack Office / Excel

Job description

Au sein de la direction des achats de la marque Etam et rattaché.e à une Chef.fe de produit senior, vos principales missions sont :

• Participation à la construction des collections : veille concurrentielle, identification des produits must have, benchmark prix

• Mise à jour des outils de présentation des collections : overview, plan de collection, fiche produit sous PLM

• Suivi des prototypes : réception du courrier, suivi des sélections.

• Aide à la préparation des présentations : gestion des prototypes en coordination avec les différents services, préparation des portants, rangement des salles de collection etc.

• Suivi quotidien du développement des collections : suivi auprès des fournisseurs, validation des échantillons, suivi des livraisons en collaboration avec le reste de l’équipe

• Passation de commandes d’achat

Vous souhaitez rejoindre une marque fraîche et gourmande, qui allie impertinence, savoir faire et créativité.

Vous suivez une formation type école de mode spécialisé en business ou équivalent universitaire, vous êtes à la recherche d'un stage professionalisant.

Vous êtes dynamique, avec un véritable esprit d'équipe.

Vous êtes doté.e d'un très bon sens relationnel et avez une bonne sensibilité “produits”, mode.

Vous avez une sensibilité analytique.

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et tout particulièrement Excel, et votre anglais est courant.

Stage à pourvoir début janvier 2027 pour 6 mois.

Un groupe, des opportunités

Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution. L’intégration est pensée dès l’arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux : en 2025, 55% des postes de Managers en magasins ont été pourvus en interne. Le Groupe favorise également l’embauche des jeunes talents issus de stages, alternances ou CDD.

Se développer et se former

Le développement des compétences est au cœur de notre approche, avec des dispositifs variés (People Review, VAE, programmes Jeunes Talents…). Des formations et une plateforme e-learning de plus de 200 contenus permettent à chacun de progresser. En 2025, 84 % des collaborateurs ont été formés.

Des avantages au quotidien

• Food court by Foodles avec subvention patronale

• Abonnement transport remboursé à 50 %

Une vie d’entreprise dynamique

Des événements tout au long de l’année (conférences inspirantes, InStore Days, activités & clubs internes, summer & winter parties, ...).

Des engagements concrets

Certifié B Corp depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d’une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s’inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.

L’index égalité Femme-Homme au sein du Groupe ETAM est à 98%. (VS 88,5 de moyenne nationale)