Assistant(e) maternel(le) agrée(e) à domicile (H/F)

MAIRIE DE ROQUEBRUNE CAP MARTIN; Roquebrune-Cap-Martin; Sur place; EUR 29 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Complémentaire santé

Primes

Indemnité transports

Résumé du poste

La MAIRIE DE ROQUEBRUNE CAP MARTIN recrute un assistant maternal agréé à domicile (H/F) pour sa crèche familiale. Le candidat doit être titulaire d'un agrément et résider à Roquebrune-Cap-Martin, avec un logement d'au moins 2 pièces.

Les missions incluent l'accueil de l'enfant, le développement et la socialisation, le soutien à l'autonomie, et la coordination avec l'équipe pédagogique. Contrat CDI et conditions liées au poste seront discutées.

Qualifications

• Être titulaire d'un agrément.
• Domicile à Roquebrune-Cap-Martin.
• Disposer d'un logement de 2 pièces minimum.
• Contrat CDI de 35h44/semaine.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et favoriser son développement et socialisation.
• Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe.
• Accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation.
• Assurer l'hygiène et la sécurité de l'enfant et du domicile.
• Proposer des activités adaptées et rendre compte des observations.

Connaissances

Agrément

Domicile Roquebrune-Cap-Martin

Logement 2 pièces minimum

Agrément assistante maternelle

Formation

CAP/BEP ou équivalent

Agrément assistant maternel agréé

Description du poste

Assistant(e) maternel(le) agrée(e) à domicile (H/F)

Assistant(e) maternel(le) agrée(e) à domicile (H/F) 06 - ROQUEBRUNE CAP MARTIN

Offre n° 212DTKM
Assistant(e) maternel(le) agrée(e) à domicile (H/F)

La commune recrute des assistant(e)s maternel(le)s agrée(e)s pour sa crèche familiale. Les prérequis: Conformément aux conditions requises pour l'exercice du métier d'assistant(e) maternel(le) à domicile- Etre titulaire d'un agrément- Etre domicilié(e) à Roquebrune-Cap-Martin- Disposer d'un logement de 2 pièces minimum afin de répondre aux conditions d'accueil des enfants

Vos missions

• Accueille l'enfant et favorise son développement et sa socialisation :
• Prend en charge l'enfant individuellement et en groupe ;
• Accompagne et intègre l'enfant et sa famille lors de son adaptation par un accueil progressif ;
• Répond aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur ;
• Identifie et respecte les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité ;
• Respecte son rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité ;
• Propose et anime des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ;
• Favorise le processus de socialisation du jeune enfant ;
• Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) ;
• Accompagne l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie ;
• Assure l'hygiène et l'entretien de son domicile afin d'apporter un environnement sain et propice à l'épanouissement de l'enfant ;
• Contribue à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant ;
• Accueil et intègre l'enfant et sa famille en situation d'urgence ;
• Fait de son domicile un lieu d'accueil, d'éveil et de vie :
• Crée et met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : Aménage des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ;
• Assure la sécurité affective et physique de l'enfant ;
• Réalise les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité ;
• Réalise, installe et donne les repas aux enfants ;
• Prépare les biberons dans le respect des normes HACCP ;
• Prépare un espace dédié au repos, accompagne à l'endormissement en respectant les habitudes de sommeil et surveille la sieste ;
• Élabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ;
• Assure la sécurité des enfants et prévient l'accident ;
• Alerte et donne les soins de premiers secours en cas d'accident ;
• Participe au travail de l'équipe pédagogique et aux réunions ;
• Rend compte d'observations et d'activités effectuées ;

Accueille les parents

• Établit une relation de confiance avec les parents ;
• Prend en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ;
• Respecte le choix de la mère en matière d'allaitement ;
• Valorise et soutient la fonction parentale ;
• Communique avec la famille au quotidien ;
• Assure la transmission des informations ;
• Favorise la participation des parents à la vie de l'établissement ;

Activités annexes

• Pointage horaire journalier des enfants sur la tablette ;
• Participe aux sorties extérieures ;
• Participe aux ateliers réalisés pour les enfants à la crèche
• Participe aux groupes de parole ;
• Aide à la prise de médicaments après validation par l'infirmière ;
• Participation mutuelle, 13e mois, prime d'ancienneté etc.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H44/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12 mois
• CSE
• Complémentaire santé
• Primes
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Obligations mandatories : mandatory mandatory mandatory mandatory mandatories mandatory mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories mandatories ...

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - vous possédez l'agrément
• CAP, BEP et équivalents- Agréement assistante maternelle Cette formation est indispensable

Compétences

• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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