Auxiliaire de puériculture

LES PETITS BERGERS; Saint-André-de-Corcy; Sur place; EUR 30 864 000 - 34 991 000; Plein temps

Résumé du poste

La crèche LES PETITS BERGERS à Saint-André-de-Corcy recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDI à temps plein. Le poste propose des activités d'éveil, des soins et un encadrement pluridisciplinaire pour favoriser le bien-être et le développement des tout-petits.

Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurez la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants, et travaillez en équipe pour assurer une continuité des soins et un accompagnement personnalisé des familles.

Qualifications

• CAP, BEP ou équivalents en Auxiliaire Puériculture exigé.
• Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées aux soins à l'enfant.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter au rythme des jeunes enfants.

Responsabilités

• Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants.
• Accueil des enfants et de leurs parents.
• Accompagner le développement des enfants selon leur rythme et proposer des activités.
• Participer à la sécurité affective et à la continuité des soins.
• Transmettre les informations à l'équipe et aux parents.

Connaissances

Travail en équipe

Rigueur et précision

Organisation du travail

Écoute et relationnel

Discrétion professionnelle

Formation

CAP BEP equivalente Auxiliaire Puériculture

Description du poste

Offre n° 214GHDX
Auxiliaire de puériculture

Le poste est à pourvoir en CDI temps plein, disponible immédiatement. Missions du poste : L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluriprofessionnelle. Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Créer une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Maintenir une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.

Missions permanentes

• veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
• accueillir les enfants et leurs parents
• accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
• accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste .)
• favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même
• maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (laver les jouets, les lits, les tapis .)
• préparer les biberons, préparation des repas en cuisine
• transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
• transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant

Missions ponctuelles

• participer aux réunions de travail organisées par la direction de la crèche
• accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires

Compétences requises

• savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant
• connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant
• connaître les principes d'ergonomie et de manutention
• savoir évaluer l'état clinique des enfants
• respecter la confidentialité et le secret professionnel
• savoir organiser les activités en fonction des priorités
• être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles

Qualités requises

• patience et tolérance
• disponibilité
• ponctualité
• capacité relationnelle et d'écoute
• travail en équipe
• créativité et esprit d'initiative

Conditions et contraintes d'exercice

• Travail en équipe
• Présentation soignée et tenue correcte
• Horaires réguliers: 8h00-15h30 et 10h-17h30 mais possibilité de changement d'horaires en fonctions des nécessités du service
• Prise de congés durant la fermeture annuelle (mois d'août)
• Devoir de confidentialité
• Manipulation de produits chimiques (toxiques, corrosifs.)
• Pénibilité liée à l'exposition au bruit et aux postures
• Manipulation manuelle d'enfants
• Risque biologique
• Position accroupie ou agenouillée
• Situations de contact avec les enfants et leurs parents
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

Entretien des locaux : Les professionnelles de la structure effectuent l'entretien des locaux hors du taux d'encadrement. En micro crèche, les taux sont d'une professionnelle pour 3 enfants. Sachant qu'il y a toujours deux professionnelles présentes de 8h00 à 18h00. Lorsque le ménage est fait, une professionnelle est toujours en encadrement auprès de l'enfant dans la limite du taux d'encadrement, le second reste disponible pour effectuer les changes ou autressoins...

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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