Assistant / Assistante accueil petite enfance

France Travail; Dambach-la-Ville; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Selon profil

Résumé du poste

France Travail recrute un(e) Assistant/Assistante accueil petite enfance en CDI pour une crèche du Grand Est. Vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes, avec une apprentie, et vous assumerez l'accueil des enfants et de leur famille, les soins, les repas et les activités.

Le poste exige un CAP Petite Enfance ou équivalent; une VAE AP est envisagée pour obtenir le diplôme d'État. Travail en journée, 35 h/semaine, salaire selon profil et primes éventuelles.

Qualifications

• Pré-requis CAP Petite Enfance et/ou BEP équivalent.
• Possibilité de VAE en AP pour le diplôme d'État.
• Expérience ou aptitude en accueil et soin des jeunes enfants.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leurs familles en crèche.
• Veiller au confort, à l'hygiène et à la sécurité des jeunes enfants.
• Accompagner les enfants dans les repas, les soins et les activités.
• Assurer l'entretien du matériel pédagogique et le cadre de vie collectif.

Connaissances

Accompagner l'enfant

Hygiène et sécurité

Accueil des familles

Gestion des activités

Communication professionnelle

Formation

CAP Petite Enfance

BEP Petite Enfance

VAE AP envisagée

Description du poste

Offre n° 214CGBG
Assistant / Assistante accueil petite enfance

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes accompagnée d'une apprentie.La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30.Vous accueillerez les enfants et leur famille, accompagnerez les enfants tout au long de la journée (soins, repas, sieste, activités,...).Les repas sont livrés par un prestataire, vous veillerez à la remise en température.La crèche est entretenue par un agent de ménage, vous serez uniquement chargé.e de l'entretien du matériel pédagogique.La crèche dispose d'un extérieur et suit les préceptes de la pédagogie Loczy (activité libre, jeux libres, motricité libre,...).Le lieu de travail n'étant pas bien desservi par les transports en commun, vous devez être en mesure de vous y rendre par vos propres moyens.3 postes sont à pourvoir dont 2 à temps plein et 1 à mi-temps.1 poste à temps plein est à pourvoir URGEMMENT.Vous êtes bienvenu.e avec un CAP petite enfance mais nous attendrons de vous que vous entamiez une VAE en vue d'obtenir le diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail En environnement bruyant
En contact avec du public
Salaire

• Primes
• Selon profil

Expérience

• 1 An(s) - Si pas de diplôme AP Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- + VAE AP envisagée Cette formation est indispensable
• Niveau Bac Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Accueillir la famille de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Actualiser régulièrement ses connaissances Cette compétence est indispensable
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Cette compétence est indispensable
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage Cette compétence est indispensable
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Cette compétence est indispensable
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants Cette compétence est indispensable
• Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises Cette compétence est indispensable
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel Cette compétence est indispensable
• Comprendre et respecter les règles de vie collective Cette compétence est indispensable
• Conseiller les parents sur la nutrition infantile Cette compétence est indispensable
• Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs Cette compétence est indispensable
• Droit de l'enfant et protection des mineurs Cette compétence est indispensable
• Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes Cette compétence est indispensable
• Développer l'empathie et l'écoute positive Cette compétence est indispensable
• Etapes du développement de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable
• Modalités de stockage de produits alimentaires Cette compétence est indispensable
• Mémoriser des informations Cette compétence est indispensable
• Normes d'hygiène et de propreté Cette compétence est indispensable
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Cette compétence est indispensable
• Optimiser l'espace de rangement Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation Cette compétence est indispensable
• Prendre une décision et l'expliquer Cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Procédures d'urgence et de premiers secours Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
• Renseigner des supports de suivi d'activité Cette compétence est indispensable
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Cette compétence est indispensable
• Respecter la confidentialité des informations Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable
• Soins de nursing Cette compétence est indispensable
• Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants